8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сколько донорских дней мне положено,если я взяла выходной день за свой счет?

Здравствуйте.Если я взяла выходной день за свой счет и в этот же день сдала кровь,сколько донорских дней мне положено?

, Юлия, г. Самара
Сергей Герасимов
Сергей Герасимов
Юрист, г. Новосибирск

Вам полагается дополнительный день отдыха (1 день).

При сдаче крови во время отпуска за свой счет дополнительных дней отдыха не предусмотрено. Увы, но в статье чётко определены периоды, за которые положен перенос:

  • ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 114 ТК РФ)
  • выходной день (ст. 111 ТК РФ)
  • нерабочий праздничный день (ст. 112 ТК РФ)

Отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ), как и нахождение на больничной в этот перечень не входит и не относится ни к одному из указанных пунктов (если читать закон «как есть»). Следовательно переноса дня отдыха не полагается и брать в этот день отпуск без сохранения заработной платы нецелесообразно.

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
0
0
0
0
Похожие вопросы
800 ₽
Гражданское право
Строители взяли предоплату на материалы и работу и оставили объект, на связь пока выходят, кормят завтраками и работу не делают
Добрый день! Строители взяли предоплату на материалы и работу и оставили объект, на связь пока выходят, кормят завтраками и работу не делают. Есть переписка воцап, где деньги вымогают, ни материалов (чеков не предоставили), ни работы. Что делать?
, вопрос №4150051, Ирина, г. Калининград
Трудовое право
12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это
Здравствуйте. У меня отпуск 16 календарных дней.с 30 мая по 14 июня. Работаю пятидневку. 12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это. Суббота и так мой законный выходной на пятидневке.Но администрация говорят выходные тоже считаются Спасибо.
, вопрос №4149678, ЕЛЕНА, г. Ревда
Трудовое право
Здравствуйте, я устроилась на работу в сельский клуб- с испытательным сроком3 месяца Нас работает два
Здравствуйте, я устроилась на работу в сельский клуб- с испытательным сроком3 месяца Нас работает два человека в клубе Я попросила руководство дать мне отгул с отработкой этого дня в свой выходной день, но не выходной день клуба!работодатель мне отказала, причина - слишком мало я проработала что бы просить
, вопрос №4149647, Светлана, г. Якутск
Побои
Взял чужую машину и врезался в другую сколько мне грозит
Взял чужую машину и врезался в другую сколько мне грозит
, вопрос №4148898, Андрей, г. Ангарск
Трудовое право
Здравствуйте.Работаю в графике 2/2.Оформили отпуск мне с первого моего выходного дня а не с начала рабочей
Здравствуйте.Работаю в графике 2/2.Оформили отпуск мне с первого моего выходного дня а не с начала рабочей смены и выплатили отпускные.Могу ли я перенести отпуск грубо говоря не с 13 числа(первый мой выходной день а с 15 когда должен выходить на смену?
, вопрос №4148002, Олег, г. Москва
Дата обновления страницы 12.03.2018