8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какая ответственность грозит за поддельный больничный лист, заказанный в интернете?

Добрый вечер. Ситуация с поддельным больничным листом. Заказл в интернете больничный на 3 дня. Работаю в Водоканале. В кадры я его не сдавал, т.к. понял что он поддельный, но получилось так что (по свеой глупости) я показал его нашему безопастнику. В итоге он у меня его забрал и заставил написать объяснительную на имя зам. ген.директора по УСБ.

Скажите,что мне за это грозит?? Ведь я даже не собирался сдавать эту фальшивку!!!!

Уточнение от клиента

В объяснительной я написал приерно следующее: Я, такой то,такой то, отсутвтвоал на работе с по, в связи плохого самочувствия, в больницу не обращался. Больничнй лист купил в интернете за (сумма0. прошу сильно меня не наказывать, т.к это в первый и последний раз. Больничный лист "поддельный" передал сотруднику УСБ. Дата-подпись.

Цель показа была - глупость, мол тут ошибка... И он начал все это фоткать ...потом позвонил,сказал надо встретиться 1 на 1, спросил где купил..."давай чистосердечное" далее написал вышеизложенную обхяснительную.

, Игорь, г. Ростов-на-Дону
Илья Кулаков
Илья Кулаков
Адвокат, г. Воронеж

смотря что вы написали в обьяснительной)

0
0
0
0

в обьяснительной ни чего критического, но я бы написал по другому, в общем история ваша такова, купили лист, долго мучала совесть, отдал безопаснику, вот и чистосердечное...

1
0
1
0
Игорь
Игорь
Клиент, г. Ростов-на-Дону

Я понял. А что мне за это грозит...? Увольнению по статье..??? Безопасник сказал что не будет заявлять в полицию... И... возможно ли договоритьс с начальником на отработку прогулов в счет отпуска? или даже не пытаться???

Сергей Ломакин
Сергей Ломакин
Юрист, г. Владимир

Здравствуйте.

«Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996 N 63-ФЗ
(ред. от 13.07.2015, с изм. от 16.07.2015)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 25.07.2015)
Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков
3. Использование заведомо подложного документа — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

Также, необходимо учитывать судебную практику:

Определение Конституционного Суда РФ от 19.05.2009 N 534-О-О
«Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Костевой Елены Николаевны на нарушение ее конституционных прав положениями части третьей статьи 327 Уголовного кодекса Российской Федерации»
3. Использование поддельного документа в смысле статьи 327 УК Российской Федерации означает его представление лицом в соответствующее учреждение либо должностному лицу, иным лицам в качестве подлинного с целью получения прав или освобождения от обязанностей; в других случаях лицо не несет уголовной ответственности на основании данной статьи, поскольку в его действиях отсутствует какая-либо общественная опасность. Из такого понимания смысла этой статьи исходит и сложившаяся правоприменительная практика.

Таким образом, необходимо знать, с какой целью Вы показали справку сотруднику УСБ. Если просто случайно, не с целью освобождения от работы, то и ответственности Вы не несете. Такова позицию судов.

Надеюсь, что помог в разрешении Вашего вопроса. Удачи Вам.

1
0
1
0
Игорь
Игорь
Клиент, г. Ростов-на-Дону

Спасибо большое за развёрнутый ответ.

Похожие вопросы
Договорное право
Беременную на больничном (не в декрете) увидел работодатель в общественном месте (в городском саду) чем грозит
Беременную на больничном (не в декрете) увидел работодатель в общественном месте (в городском саду) чем грозит. Работодатель запугивает, что уволит
, вопрос №4152346, ольга, г. Киров
Трудовое право
Какой законный вариант, сменить свою работу, не увольняясь с с основной, на данной работе, официальное трудоустройство, и на потенциальной, тоже необходимо будет официально устроиться
Здравствуйте. Какой законный вариант, сменить свою работу, не увольняясь с с основной, на данной работе, официальное трудоустройство, и на потенциальной, тоже необходимо будет официально устроиться. Но не уверен что все пойдет хорошо и работа та устроит,( возможно какие то есть подводные камни). Брать больничный лист и работать на новой работе, незаконно, думаю, какие то есть варианты ещё, чтоб по закону было? Подскажите пожалуйста
, вопрос №4151265, Максим, г. Ростов-на-Дону
Автомобильное право
Скажите можно ли оспорить договор купли продажи авто если он сделан без согласия собственника по поддельным подписям?
Добрый день. Скажите можно ли оспорить договор купли продажи авто если он сделан без согласия собственника по поддельным подписям?
, вопрос №4150495, Андрей, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте, отработал не полный год, ушел в полный отпуск, решил уволиться, в расчетном листе написали что должен 21000, чем это может грозить для меня?
Здравствуйте, отработал не полный год, ушел в полный отпуск, решил уволиться, в расчетном листе написали что должен 21000, чем это может грозить для меня? Спасибо
, вопрос №4150146, Антон, г. Москва
Трудовое право
С ревизией я согласилась и подписала её даже находясь на больничном листе
Добрый вечер! Я устроилась в компанию Альбион 2002 это магазин Бристоль 30.11.2023г. До 13.05.2024 я работала. С 13.05.2024г я нахожусь на больничном листе с переломом ноги. 24.05.2024 г. увольняется один из сотрудников и проводится ревизия. С ревизией я согласилась и подписала её даже находясь на больничном листе. Мой больничный лист в данный момент продлен до 18.06.2024г. в этот период с 03.06.2024г я пишу заявление по собственному желанию. День увольнения у меня 17.06.2024. Компания на 14.06.2024 назначают ревизию в связи с моим увольнением. На сколько это законно. На ревизии я присутствовать не буду, с 24.05.2024г когда была ревизия по увольнению другого сотрудника я не выходила на ра ни разу.
, вопрос №4150068, Екатерина, г. Нижний Новгород
Дата обновления страницы 06.08.2018