Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Удлиненный (продленный) оплачиваемый отпуск

Здравствуйте! Такой вопрос: Есть ЛПУ «Дом малютки». В нем на должность воспитателя принято лицо с высшим педагогическим образованием. Вопрос: имеет ли это лицо право на удлиненный оплачиваемый отпуск, если в уставных документах ЛПУ прописан только один вид деятельности – «медицинская», а «образовательной» нет?

С уважением, Александр, a.d.

18 июня 2015, 08:17, Александр Пчелинцев, г. Саратов

Андрей Иванов

Юрист, с. Севастополь

Вам необходимо руководствоваться Постановлением Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам»

Если в перечне данного постановление отсутствует ваше учреждение, значит и удлиненный отпуск не положен, независимо от видов вашей уставной деятельности (ЛПУ не под одну из категорий не подходит).

18 июня 2015, 08:28

Похожие вопросы

Все

Добрый день подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним

Добрый день, подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним ребенком до 1,5 лет матери и отцу ребенка, если оба официально трудоустроены, при этом, чтобы пособие получал отец ребенка ? И в какой момент отец может уйти в отпуск по уходу за ребенком ? Сразу после рождения ребенка или после окончания у матери отпуска по беременности и родам ?

Вчера в 23:22, вопрос №4151413, Дина, г. Мытищи

1 ответ

Военное право

Здравствуйте, у брата подписан контракт на год 14 октября 2023года, ему 52 года, имеют ли продлить контракт автоматически?

Здравствуйте, у брата подписан контракт на год 14 октября 2023года,ему 52 года,имеют ли продлить контракт автоматически?

10 июня, 19:33, вопрос №4150070, Люция, г. Москва

2 ответа

Защита прав работников

По предъявлению данной справки мне кадровый работник заявил- что я имею право только на один оплачиваемый день (хотя я вышла на работу в тот же день, кода сдавала кровь)

Зашел спор с работником кадрового отдела. Я донор крови и ее компонентов. По итогу сдачи, выдается справка о двух днях оплачиваемых выходных. По предъявлению данной справки мне кадровый работник заявил- что я имею право только на один оплачиваемый день (хотя я вышла на работу в тот же день, кода сдавала кровь). Я читала закон ТКРФ и понимаю - что мне положены 2 дня оплачиваемого отдыха. Разъясните пожалуйста, как должно быть. Кто прав…

10 июня, 17:20, вопрос №4149927, Марина, г. Лермонтов

2 ответа

Военное право

Здравствуйте подписали контракт сво на один год закончился он 25 мая, его продлили автоматически на каком основании не говорят и не отпускают домой

10 июня, 11:04, вопрос №4149351, Анна, г. Тюмень

1 ответ

Недвижимость

Например, в 2024 году продлить срок по уплате взносов за 2018-й, 2019 и 2020 гг до 31.12.2024 г, чтобы иметь возможноть взыскать в суде задолженности

Могут ли члены снт на собрании или само правление продлить сроки уплаты взносов за предыдущие годы? Например, в 2024 году продлить срок по уплате взносов за 2018-й, 2019 и 2020 гг до 31.12.2024 г, чтобы иметь возможноть взыскать в суде задолженности. Возникает ли при таком продлении сроков оплаты срок исковой давности за долги шестилетней давности?

10 июня, 08:15, вопрос №4149198, Евгения, г. Москва

1 ответ