Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение беременной
мою дочь уволили с работы беременной, будучи на б/л, на испытательном сроке.Офис находится в др городе, запросына труд. книжку и трудовой договор она сделала(отправила заявление заказным письмом). По закону в течении месяца нужно подать заявление в суд, а справок нет (трудовой,договора и приказа об увольнении) Что делать? Можно ли подать в суд без этих документово,а потом довезти на заседание суда? Заранее спасибо
Здравствуйте, Екатерина!
Срок исковой давности начнет течь с даты указанной на почтовом отправлении, которым Вашей дочери будет доставлен приказ либо трудовая книжка.
В соответствии с ч.1 ст 392 ТКРФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.