Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Оплата больничного листа работника, скончавшегося в стационаре

Добрый день! Мой папа лег на операцию в больницу 02.02.15. после операции он не смог восстановиться и скончался в больнице не приходя в сознание 19.04.15. Больничный лист выписали на весь период нахождения в стационаре : со 02.02.15 по 19.04.15. На его работе отказываются принимать больничный лист в оплату, т.к. он скончался в стационаре, а такие больничные по мнению ФСС не оплачиваются. Правомерен ли их отказ? Должны ли оплатить такой больничный? В какие сроки нужно успеть решить этот вопрос? Помогите пожалуйста. Спасибо.

13 мая 2015, 10:57, Татьяна, г. Санкт-Петербург

больничный лист

Татьяна Быченкова

Юрист, г. Хабаровск

Здравствуйте. Больничный у вас обязаны принять. Затем организация посылает письменный запрос в ФСС и ФСС дает письменный ответ. И вас обяязаны с ним ознакомить. Так что смело настаивайте на сдаче больничного листа работодателю.

13 мая 2015, 11:00

Похожие вопросы

Гражданское право

И какая у меня будет оплата при ее окладе на полный день на сумму 5700?

Мы работаем вдвоем с коллегой, у нас одинаковая должность, статус работники. Коллега оформила инвалидность на ребенка и уходит на неполный рабочий день (0.5 ставки). Могу ли я взять ее 0.5 ставки путем совмещения должностей, если она будет работать только 4 часа в день из 8? И какая у меня будет оплата при ее окладе на полный день на сумму 5700?

11 июня, 20:58, вопрос №4151375, Екатерина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Какой законный вариант, сменить свою работу, не увольняясь с с основной, на данной работе, официальное трудоустройство, и на потенциальной, тоже необходимо будет официально устроиться

Здравствуйте. Какой законный вариант, сменить свою работу, не увольняясь с с основной, на данной работе, официальное трудоустройство, и на потенциальной, тоже необходимо будет официально устроиться. Но не уверен что все пойдет хорошо и работа та устроит,( возможно какие то есть подводные камни). Брать больничный лист и работать на новой работе, незаконно, думаю, какие то есть варианты ещё, чтоб по закону было? Подскажите пожалуйста

11 июня, 19:46, вопрос №4151265, Максим, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

Трудовое право

Придёт ли вообще мне выплата по больничным?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, мой работодатель не отправляет мои данные по больничным в СФР, по этой причине мне не приходят выплаты по больничным. Правомерно ли это и как я могу повлиять на работодателя? Так же, во время действия моих больных я уволилась по собственному желанию. Придёт ли вообще мне выплата по больничным? Спасибо!

11 июня, 08:19, вопрос №4150502, Евгения, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

И если два, то почему, если работник не находился в отпуске в момент сдачи?

Добрый день! Работник - донор требует два дня отдыха к справке о сдачи крови и её компонентов. День сдачи был рабочим, работник вышел на работу и принёс справку. День сдачи табелировался как полностью отработанный день. Один день отдыха, работодатель готов дать в любое время по просьбе работника. Вопрос: Работодатель обязан дать по ТКРФ один или два дня выходных? И если два, то почему, если работник не находился в отпуске в момент сдачи?

11 июня, 04:16, вопрос №4150276, Любовь, г. Новочеркасск

4 ответа