Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Оформление длительного педагогического отпуска

Что нужно для оформления длительного отпуска педагогу? Вопрос о предоставлении отпуска решает работодатель или учредитель?

06 мая 2015, 17:48, Наталья, г. Великий Новгород

предоставление отпуска работнику

Игорь Юрлов

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Наталья! А что Вы имеете в виду под длительным отпуском?

Конечно отпуск предоставляет работодатель.

06 мая 2015, 17:53

Михаил Петров

Юрист, г. Саратов

рейтинг 9.5

Добрый вечер!

В соответствии с п. 5 ст. 47 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:
4) право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику по его заявлению и оформляется приказом образовательного учреждения. Более детально о порядке предоставления длительного педагогического отпуска можете ознакомиться в приказе Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570 «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года»

06 мая 2015, 20:27

Похожие вопросы

Трудовое право

Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?

Увольняюсь перед отпуском. Трудовую хотят отдать в самом конце отпуска и уволить последним днем отпуска. Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?

Вчера в 21:07, вопрос №4143224, Андрей, г. Москва

1 ответ

486 ₽

Военное право

Мне толковали что по выходу из отпуска мне необходимо оасписатся в приказе об исключения из списков части забрать трудовую и поставить печать в военном билете

Добрый день. Я являюсь военнослужащим. Месяц назад мне провели атестационную комисию, на которой всеми ее председателями было принято решение о моем увольнении. Я прошел обходной лист. И меня отправили в отпуск, так как по закону я обязан его отгулять. Мне толковали что по выходу из отпуска мне необходимо оасписатся в приказе об исключения из списков части забрать трудовую и поставить печать в военном билете. Увольнение происходило по несоблюдению условий выполнения контракта. До конца отпуска осталось 3 дня. Скажите, может ли ктото на данном этапе увольнения повлиять на него и оставить меня на службе?

Вчера в 14:53, вопрос №4142777, Артём, г. Москва

3 ответа

Все

Являюсь сотрудником полиции Ухожу в отпуск с завтрашнего дня

Являюсь сотрудником полиции Ухожу в отпуск с завтрашнего дня, за несколько дней сказал, что хочу уволиться и написать рапорт , чтоб уйти в отпуск с последующим увольнением Отпуск начинается с 05.06.2024 а заканчивается 14.07.2024 Руководство говорить что я не имею права написать рапорт на увольнение указав там дату увольнения 15.07.2024 А дату написания рапорта 04.06.2024 Пугая тем что отработка будет больше 1 месяца и они отменят мне отпуск

Вчера в 07:25, вопрос №4142061, Данила, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Являюсь сотрудником полиции Ухожу в отпуск с завтрашнего дня, за несколько дней сказал, что хочу уволиться и

Вчера в 06:25, вопрос №4142062, Данила, г. Москва

2 ответа

Защита прав работников

На работу в школу принята учителем 01.11.2023, по графику в отпуск иду с 17.06.2024

На работу в школу принята учителем 01.11.2023 , по графику в отпуск иду с 17.06.2024. Отпуск предоставляют не полностью , а 33 дня. Правомерно ли это? Какой отпуск мне положен?

Вчера в 05:58, вопрос №4142039, Нина, г. Москва

2 ответа