Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
При сокращении не отпускают раньше времени
Мне выдано уведомление о сокращении. До последнего моего рабочего дня осталось 9 дней. Я нашел работу, в другом городе и готов расторгнуть трудовой договор раньше времени, но работодатель заявляет, что либо по собственному заявлению либо еще сиди 9 дней. Как поступить? Боюсь если сидеть и ждать, то вакансия может закрыться.
, Андрей, г. Ростов-на-Дону
Наталья Дрожжина
Расторжение трудового договора до истечения срока при сокращении является правом, а не обязанностью работодателя (ч. 3 ст. 180 ТК РФ).
Как поступить?
Андрей
Надо договариваться, с настоящим либо с будущим работодателем.
Похожие вопросы
18 будет только в ноябре, а идти и поступать на учебу я должна раньше ноября Времени в обрез Боюсь, что в случае
Хочу переехать в другой город в 17 лет учится, работать и снимать жилье отдельно, без какого либо участия мамы. 18 будет только в ноябре, а идти и поступать на учебу я должна раньше ноября
Времени в обрез
Боюсь, что в случае моего конфликта с мамой, она начнет меня попрекать органами опеки и заберет домой, где я опять застряну ещё на год
Возможно ли взять за свою жизнь полную ответственность до совершеннолетия, чтобы она не смогла давить на меня в дальнейшем юридической точки зрения?
Возможно ли законным путем ему покинуть сво и закончить службу?
Здравствуйте, у нас родвтвеник подписал контрак до войны на 3 года , теперь он истек. Но его и несколько товарищей не отпускают. Возможно ли законным путем ему покинуть сво и закончить службу?
Руководство не отпускает на пенсию типо не положено
Я сотрудник полиции 47 лет. 12.6 в органах, 15лет гражданского стажа. Руководство не отпускает на пенсию типо не положено
На работе идёт сокращение работников Под сокращение попадает
На работе идёт сокращение работников. Под сокращение попадает 1 из 3 человек на одной должности, кто из них попадает первый. Если они предпенсионого возраста, но не имеет образования, другой многодетная мать но дети старше 3 лет, и один с образованием и пришёл на работу раньше чем другие
Или как мне поступить, чтобы не потерять все полагающие выплаты?
Здравствуйте! Работаю в школе учителем. Нахожусь в положении, поэтому с 15 июля ухожу в декретный отпуск. Мой очередной отпуск должен начаться 24 июня. Из-за декретного меня теперь не отпускают с 24.
Объяснили это тем, что этот отпуск я отгуляю сразу же после декретного.
Подскажите, пожалуйста, могу ли я уйти в отпуск по графику 24 июня? Или как мне поступить, чтобы не потерять все полагающие выплаты?