Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудовая книжка
нет возможности закрыть трудовую, что делать? в увольнении отказали, т к и директор и кадровик уволились
, Ольга, г. Тверь
Наина Иванова
здравствуйте Ольга!
Если уволился директор предприятия, в обязательном порядке назначается тот человек, который будет исполнять его обязанности, пусть даже и временно.
В связи с этим, Вам необходимо написать заявление об увольнении и отдать его в канцелярию секретарю. На своем экземпляре заявления, требуйте проставить входящий номер, для фиксации даты поступления заявления, и подпись принявшего лица.
При увольнении кадровика, его обязанности также должен кто-нибудь исполнять по приказу, этот человек будет обязан подготовить приказ о Вашем увольнении, сделать соответствующую запись в трудовой и выдать ее Вам.
Похожие вопросы
Уволенный директор через суд пытается внести запись в трудовую книжку не тем днём, когда уволен, а на две недели позже, когда получил трудовую Чем это может грозить?
Решением учредителя 000 (100%) директор был уволен, но не ознакомлен в установленном порядке. После увольнения директором стала сама учредитель. Уволенный директор через суд пытается внести запись в трудовую книжку не тем днём , когда уволен, а на две недели позже, когда получил трудовую
Чем это может грозить?
В сведениях о состоянии И Л С, при наличии всех документов, проигнорированы 60 месяцев (5 лет) трудового стажа до 2002 года для расчёта пенсии
В сведениях о состоянии И Л С, при наличии всех документов, проигнорированы 60 месяцев (5 лет) трудового стажа до 2002 года для расчёта пенсии.
Чтобы прояснить ситуацию, она заказала через МФЦ повторное свидетельство
Родная сестра при обращении в пенсионный фонд, получила отказ в назначении пенсии как многодетная мать четверых детей, так как в документах двух дочерей - близняшек, в отчестве сестры было указано мать: Фёдоровна.
В остальных документах сестры Федоровна, включая паспорт.
Свидетельства о рождении у сестры в оригинале не было. Чтобы прояснить ситуацию, она заказала через МФЦ повторное свидетельство. В повторном свидетельстве о рождении в её отчестве написано - Фёдоровна.
Остальные документы: паспорт, трудовая книжка, водительское удостоверение, ИНН, СНИЛС и др., выданы по отчеству: Федоровна.
Как доказать в пенсионном фонде, что двое детей - близняшек тоже её, не меняя паспорт и другие документы?
Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?
Увольняюсь перед отпуском. Трудовую хотят отдать в самом конце отпуска и уволить последним днем отпуска. Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?
С договора выплачиваются 25% алиментов?
Работаю по трудовому договору. С договора выплачиваются 25% алиментов ? Если выплачиваются , то каким образом , так же как и официально работающий по трудовой книжке или же я сам должен выщитывать и переводить лично деньги на карту бывшей жены с подписью "алименты" ?
Дело в том, что руководство фирмы находилось в Москве, а наше подразделение в Твери. Аренда их офиса закончилась, и куда они съехали неизвестно. Да, действительно, был назначен временный директор, но и оно не посчитало нужным урегулировать сложившуюся ситуацию. И к кому теперь обращаться -не понятно. Обращались и к директору Тверского филиала, который сам не уволен, но результатов нет.