Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Платная практика
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня такая проблема. Мой ребенок проходил платную практику в общеобразовательной школе. по трудовому договору. В договоре было указано 14 рабочих дней по 3 часа, но моя дочь отработала только 11 дней, но каждый день работали по 4-5 часов. А теперь учительница (не администрация района, а именно учительница) требует вернуть ей 350 рублей, за не отработанные 3 дня. Вообще правомерны ли ее действия? Просто мне кажется что эти деньги, если мы и должны их отдать, то только в администрацию.
Уважаемый Артем. Вопрос этот достаточно серьезный, поскольку мы с Вами не знаем «размах» деятельности этой учительницы. Требования вернуть какие-либо деньги ей с её стороны содержат в себе подозрения на признаки состава преступления «вымогательство» или «превышение полномочий». То, что её требования незаконны не пишу, это Вы понимаете и сами.
Что делать в такой ситуации? Рекомендую Вам поговорить об этом с директором школы, предварительно сказав, что Вы проконсультировались с адвокатом, и договориться с ней о том, что ликвидировать конфликт в самом начале.
Если Вы обратитесь сразу в РОНО или в администрацию, то не исключена ситуация, то конфликт разгорится независимо от Вашей воли и перерастет в уголовно-правовую плоскость, а я не знаю хотите Вы этого или нет.
Что касается заработной платы, то удержания из неё производятся исключительно по основаниям, предусмотренным законом — ст. 137 Трудового кодекса РФ. В данном случае основания для удержания вообще нет.