8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение при беременности

Добрый день! Подскажите пожалуйста. Меня попросили уволиться с работы, с 1 апреля я иду в отпуск на 17 дней с последующим увольнением, мы с мужем занимаемся планированием ребенка и я могу уже быть беременна, но вряд ли покажет еще тест. Если я до конца отпуска узнаю о беременности, могу ли я быть востановлена на работе?

Уточнение от клиента

я написала по соглашения сторон

, Наталья, г. Саратов
Александр Замковой
Александр Замковой
Юрист, г. Москва

Наталья, если написали по собственному желанию, то правило на увольнение беременной женщины не распространяется на Ваш случай…

0
0
0
0
Галина Гудкова
Галина Гудкова
Адвокат, г. Москва

Вас не смогут уволить только если вы представите справку из ЖК о хотя бы минимальном сроке беременности.

0
0
0
0
Александр Стрелец
Александр Стрелец
Юрист, г. Якутск

Если я Вас правильно понял Вы написали заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Эсли это так то с первого дня отпуска свое заявление Вы уже не сможете отозвать фактически с Вами уже прекращены трудовые отношения.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Или выплачивать только за тот период между увольнением и восстановлением?
Здравствуйте, являюсь действующим сотрудником мвд. Обучалась в вузе мвд в одном регионе, обязана отработать 5 лет в другом регионе (где сейчас и работаю). Хотела бы вернуться в тот регион, где проходила обучение, путем увольнения и восстановления. Подскажите пожалуйста могу ли я уволиться и восстановиться без выплаты за обучение? Или выплачивать только за тот период между увольнением и восстановлением?
, вопрос №4149362, Анастасия, г. Москва
Семейное право
Хочу подать на дет.пос обия с 8 до 17 лет и по беременности
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, при разводе с мужем, мне обязательно нужно будет подавать на алименты? Хочу подать на дет.пос обия с 8 до 17 лет и по беременности.
, вопрос №4149179, Екатерина, г. Краснодар
Военное право
Здравствуйте, помогите пожалуйста составить рапорт на увольнение по 580 указу, контракт был заключен на 6
Здравствуйте, помогите пожалуйста составить рапорт на увольнение по 580 указу,контракт был заключен на 6 месяцев в 2022,я инвалид бессрочно 3 группы,энцефалопатия сложного генезиса,код 167.8, на ввк ни разу не отправляли и не отправляют, здоровье сильно упало,адские головные боли длятся до суток,тошнота,память вообще стала слабой,забываю куда что положил,хочу попробовать рапорт написать на увольнение связи с оконьчанием контракта и с инвалидностью и болезью.спасибо
, вопрос №4149117, Раиль, г. Москва
Военное право
Здравствуйте, нужна ваша помощь в составлении рапорта на увольнение или перевод участнику сво
Здравствуйте, нужна ваша помощь в составлении рапорта на увольнение или перевод участнику сво
, вопрос №4148899, Юлия, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Военное право
В отделе кадров моей части меня ставят перед выбором - писать рапорт на продление контракта или писать рапорт на увольнение
Добрый день. Являюсь военнослужащим, выслуга 23 календарных года (в льготном исчислении - более 24), с 1 июля 2024 года заканчивается контракт. Согласно ст.4 Указа президента РФ от 21.09.2022 г. N647 контракты, заключённые военнослужащими продолжают действие до окончания периода частичной мобилизации. В отделе кадров моей части меня ставят перед выбором - писать рапорт на продление контракта или писать рапорт на увольнение. Имею ли я право вообще не писать никакого рапорта и как изменится мой статус (права/обязанности) в случае написания рапорта на увольнение? Для понимания общей ситуации - до окончания СВО я безусловно готов служить, со службы не бегу, но и на подписание нового контракта я не готов. Ходят слухи о ротации военнослужащих, не подписывающих очередные контракты, о различных мерах принуждения и т.д.
, вопрос №4148418, Алексей, г. Москва
Дата обновления страницы 23.03.2015