8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работник получает меньше, чем зарабатывает

Заработная плата работника в 2015 году устанавливается в процентах от стоимости выполненных работ по прейскуранту 2013 года. В 2014 году было заключено доп. соглашение об этом.Законно ли то, что работник получает меньше, чем зарабатывает?

, Наталья, г. Воронеж
Сергей Сыроватский
Сергей Сыроватский
Юрист, г. Ростов-на-Дону

«Заработная плата работника в 2015 году устанавливается в процентах от стоимости выполненных работ по прейскуранту 2013 года. В 2014 году было заключено доп. соглашение об этом.Законно ли то, что работник получает меньше, чем зарабатывает? Заработная плата работника в 2015 году устанавливается в процентах от стоимости выполненных работ по прейскуранту 2013 года. В 2014 году было заключено доп. соглашение об этом.Законно ли то, что работник получает меньше, чем зарабатывает?»

Вы сами ответили на свой вопрос, если в 2014 году было заключено доп. соглашение об этом. Соответственно работник незаконно получает меньше, чем зарабатывает.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Сейчас вносится изменения в коллективный договор и хотят сделать отпуск на 2 дня меньше
В коллективном договоре по моей должности было прописано дополнительные дни отпуска 11. Сейчас вносится изменения в коллективный договор и хотят сделать отпуск на 2 дня меньше. Законно ли это?
, вопрос №4142831, Валентина, г. Москва
Семейное право
Есть ли хоть малейшая вероятность оставить ребенка 9 лет с отцом?
Добрый день. Возможно ли учесть интересы 9-летнего ребенка при разводе родителей? Ребенок хотел бы жить с отцом, остаться в своем городе и ходить в школу, в которую ходят все друзья. Мать хочет забрать ребенка в другой город против его желания. Есть ли хоть малейшая вероятность оставить ребенка 9 лет с отцом? Последний год отец одновременно исполнял и роль матери, занимался с ребенком, кормил, одевал, возил на занятия музыкой, проводил выходные, пока мать забила на ребенка и занималась своей личной жизнью
, вопрос №4142726, Александр, г. Москва
Защита прав призывников
Сына забрали меньше месяца в армию.Там у него от долгих построений начали болеть коленные суставы
Сына забрали меньше месяца в армию.Там у него от долгих построений начали болеть коленные суставы. Ходит на костылях. В госпиталь не везут,хотя у него гонадоартроз колен. Что делать?
, вопрос №4142599, Анна, г. Калининград
1100 ₽
Трудовое право
Работодатель фитнес клуба требует подписать соглашение, согласно которому требует работнику оплачивать
Работодатель фитнес клуба требует подписать соглашение, согласно которому требует работнику оплачивать взносы соц.страхования и возвращать отпускные в случае не выработки плана персональных тренировок. При этом не обеспечивает притока новых клиентов в виде инструктажей на протяжении многих лет. Заработная плата частично выплачивается "в конверте".
, вопрос №4142013, Полина, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 21.03.2015