Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение после больничного до окончания сроков плана
Добрый день.
Подскажите , пожалуйста , официально работаю в компании по трудовому договору . Работаю с 03.07.2014, в компании выставляется квартальный план , первый план не был мне выставлен, второй план в 50% я не выполнил , 3 план 100% выставлен с января 2015 года, в феврале я ушел на больничный с 16 числа , вышел 3 марта, и уже 5-го марта меня попросили написать заявление по собственному желанию , объясняя это тем , что предположительно я не выполню план, положительной динамики нет и лучше мне покинуть рабочее место добровольно . До конца плана на квартал остался еще месяц. Правомерны ли действия руководства компании в данном случаи ?
Денис! Никто не может принуждать Вас уволиться. Советую Вам игнорировать их просьбы, для увольнения должны быть веские основания. Если Вы их не устраиваете как работник, пусть увольняют по инициативе работодателя. Вы всегда сможете оспорить такое увольнение. Если же Вы напишете заявление об увольнении по собственному желанию, после Вы не сможете требовать защиты Ваших прав и говорить, что Вас принудили уволиться.