Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Перевод на срочный трудовой договор
Здравствуйте. Как перевести сотрудников предприятия с постоянных на срочные трудовые договора? Опишите, пожалуйста, полную процедуру и варианты, если их несколько. На какие нормативы можно сослаться? Заранее спасибо.
, Людмила, г. Сочи
Вячеслав Поставной
Добрый вечер !!!
В соответствии со ТК РФ и др. нормативными документами перевести на срочный трудовой договор будет правильней через увольнение работников и заключения срочных трудовых договоров, Работа довольно емкая но по другому вряд ли получится ее сделать без нарушений.
Похожие вопросы
У меня со времен срочной службы стоит категория В и я был коммисован со срочной службы по состоянию здоровья
У меня со времен срочной службы стоит категория В и я был коммисован со срочной службы по состоянию здоровья из за сердца, и был мобилизирован, уже как 2 года на сво, могу ли я уваолитьчя со службы с категорией В в военном билете ?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в бланке уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином неверно указана дата выдачи паспорта
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в бланке уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином неверно указана дата выдачи паспорта. Будет ли составлен протокол?
Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
У сотрудника есть основная работа. Сотрудник устраивается по внешнему совместительству в ВУЗ сроком на три года по конкусру (избран). Есть ли какие-либо ограничения? Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?