8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель мне даёт подписать бумагу о переводе на 8 часовой график работы ссылаясь на то что у организации нету денег

Здравствуйте я работаю на очистных сооружениях у меня сменный график работы перерыв между сменами трое суток, работодатель мне даёт подписать бумагу о переводе на 8 часовой график работы ссылаясь на то что у организации нету денег!!! Что мне делать обещают только треть зарплаты 2500 руб,зарплату я уже не получаю 3 месяца! Подскажите что мне делать нас и так сократили с 9 человек до двух, хотят одного оставить на сутки а меня на 8 часовой график! Работа у нас в 2 км от населённого пункта как будет один человек справляться со всем ночью я не предстовляю! У нас только 2 котельные, 1 компрессорная, биоблок, здание решёток и тд. Подскажите что делать!!! Заранее благодарен!

Показать полностью
, Олег, г. Саратов
Вероника Миленина
Вероника Миленина
Адвокат, г. Владивосток

Изменение существенных условий труда (к которым относится график работы) возможно либо по соглашению с работником (ст. 72 ТК РФ), либо работодателем в
одностороннем порядке при наличии соответствующих оснований (ст. 74 ТК
РФ):

— изменение организационных или технологических условий труда;

— невозможность сохранять прежние условия трудового договора. 

Таким образом, если нет согласия, и при этом работодатель хочет поменять режим рабочего времени
всем сотрудникам или только группе, тому должны быть объективные
причины. Например, предприятие купило новое оборудование с целью
модернизации производства, и вместо двухсменного режима рабочего времени
возникла необходимость перейти на трехсменный режим. 

Я так понимаю у вас объективных условий для изменения режима нет, кроме того, что предприятие желает экономить средства.

Но даже если такие причины есть — в любом случае вас должны уведомить об изменении условий труда за 2 месяца. Таким образом, рекомендую вам ничего не подписывать в добровольном порядке

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Что может грозить мне, за то, что я курировал, то есть просто приводил человека который добровольно хотел продать карту, человеку котрый хотел купить ее
Здравствуйте подскажите пожалуйста . Что может грозить мне ,за то ,что я курировал , то есть просто приводил человека который добровольно хотел продать карту, человеку котрый хотел купить ее . Какая за это ответственность?
, вопрос №4142969, Владлен, г. Ижевск
1600 ₽
Предпринимательское право
И вот как этот учёт вести, каждый платёж, каждая сделка в какой-то таблице?
Здравствуйте. У меня вопрос. У нас биржа помощи студентам. Есть исполнители и заказчики. Мы, как агент берём процент. Мы выступаем гарантом между заказчиком и исполнителем. Заказчик заказывает, например, работу, ему приходит ставка 1000 рублей, наша комиссия 20%, то есть к оплате ему 1200 рублей. После успешного завершения работы, 1000 рублей нам нужно выплатить исполнителю. Комиссия не фиксированная, она может быть и меньше, исходят из рейтинга пользователя. Выводить исполнители могут по желанию, здесь мы ограничение не делаем, по мере выполнения ими заказов. Подскажите, пожалуйста, как вообще принимать платежи, чтобы налог платить только с комиссии нашей? И как можно выплачивать исполнителям просто по номеру карты или СБП, можно ли это делать прямо с расчётного счёта или опасно. То есть можно ли использовать прямой приём платежей и выплаты сразу с р/с. Или, например, у нас если будет подключён эквайринг сторонний по типу ЮКассы, который и будет делать выплаты на расчётный счёт. То есть платежи все идут туда, например, сегодня 50 заказов, каждый в среднем по 1000 рублей, это 50 000 рублей пришло в эквайринг. Эквайринг выплатил нам за вычетом свой комиссии 2%, то есть 49 000 рублей. При этом наших денег здесь только 20% (это наша комиссия, как посредника, на сайте), а 80%, то есть 39 200 рублей мы должны отправить исполнителям, их может быть несколько, хоть вот 50 человек. И вот как этот учёт вести, каждый платёж, каждая сделка в какой-то таблице? Просто на эквайринге деньги могут копиться, туда платежи могут идти по 400 рублей, 800 рублей, 1000 рублей, и вот накопилось 50 тыс, эквайринг разом вывел на расчётный счёт. Я понимаю, что здесь вопросы больше и к бухгалтеру, но было бы замечательно, если бы Вы помогли их сформулировать. Но мне с юридической точки зрения важна информация по договору, я так понимаю, это пользовательское соглашение на сайте, которое принимают пользовали при регистрации. У нас оно здесь: https://rustud.com/rules.php И написано там «Администрация Сервиса не является стороной по Сделке (Студентом, Автором), посредником, агентом или представителем какого-либо Пользователя и/или иным заинтересованным лицом в отношении предлагаемой/заключаемой между Пользователями Сделки. Все совершаемые Сделки между Пользователями заключаются и исполняются без прямого или косвенного участия Администрации.», но как администрация не является агентом, тогда кем.. И вот на другом крупном сайте написано также: https://avtor24.ru/info/license/ При этом уже вот здесь более понятно, и администрация заявляет, что она – агент , там и нам более понятно https://vsesdal.com/contract У нас, если что ИП, УСН.
, вопрос №4142024, Андрей, г. Красноярск
Семейное право
Какие мои шансы на то что бы ребенка оставит жить со мной?
Здравствуйте. Я отец ребенка, девочка 8 лет. Ребенок не хочет жить с мамой а хочет жить со мной но с мамой не можем решить вопрос мирно. Дочь ни в какую не едет к маме а мама думает что я настроил ее против нее. Ее мама не уделяет ребенку времени со всем, днем работает а вечером гуляет и ребенок все время с бабушкой а по выходным у меня. Сейчас я в отпуске и ребенок живет две недели со мной и ни в какую не едет к маме и говорит что жить с ней не будет. Какие мои шансы на то что бы ребенка оставит жить со мной ?
, вопрос №4141721, Максим, г. Москва
Трудовое право
Такой вопрос: брал рассрочку у работодателя, отдал полностью, но бумагу о погашении он не дает … уже там не работаю, но факт что бумагу о погашении он мне не отдает … что делать?
День добрый! Такой вопрос : брал рассрочку у работодателя, отдал полностью, но бумагу о погашении он не дает … уже там не работаю, но факт что бумагу о погашении он мне не отдает … что делать ?
, вопрос №4141397, Che Guevara, г. Москва
700 ₽
Автомобильное право
Если да, то что нужно сделать?
В феврале 2024г. случилось ДТП со смертельным исходом. Пешеход сбит на переходе. Сбита моя родная сестра. В ДТП участниками было два автомобиля: Первый, который сбил пострадавшую (служебная машина Министерства Обороны, но водитель гражданский вольнонаёмный) был в состоянии алкогольного опьянения (есть протокол ГАИ). Второй водитель - на него отбросило пострадавшую после удара первого. Уголовное дело еще не возбужденно, т.к. следователь ждет экспертизы. Естественно, без уголовного дела степень вины каждого водителя еще не установлены. Вопрос такой - можно ли пострадавшей стороне (матери погибшей) получить страховку ОСАГО по факту случившегося, не дожидаясь пока будет заведено уголовное дело? Если да, то что нужно сделать? (учитывая, что в ДТП было две машины). Спасибо.
, вопрос №4141038, Владислав, г. Ростов-на-Дону
Дата обновления страницы 02.03.2015