Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Лишение премии
Имеет ли право руководитель лишить премии за невыполнение каких либо обязанностей хотя работник отработал как положено 8 часов?
Здравствуйте!
Лишение премии — один из инструментов борьбы с недобросовестными работниками, которые не справляются с обязанностями. Аналогично поступают с теми, к кому применили дисциплинарное взыскание. Суды признают право работодателя на подобные действия, но при этом внимательно проверяют наличие основания для лишения премии.
Основания: Локальный акт должен содержать критерии выплаты премии и основания для ее лишения. Снижение размера премии должно быть соразмерно проступку работника. Лишение премии не должно зависеть от личных предпочтений работодателя.
Так что, имеет право, но необходимо более детально рассмотреть локальные акты на наличие вышеуказанных оснований.
Если я хочу оспорить решение руководителя, хоть мною было написано объяснение по поводу случившегося, с какими документами и к кому я могу обратиться для разбирательства. Премия по документам ни где не проходит она включена в черную зарплату, поэтому руководитель спокойно говорит жалуйся куда угодно.