Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудовая без записи об увольнении
Добрый день! Являлась работником ОП в г.Новокузнецке (ООО Триумф г. Москва). Проработала 2 года. При устройстве писали заявление о том,что трудовые книжки будут храниться в Москве,т.к. там отдел кадров. Но генеральный директор вскоре куда-то пропал, пошли слухи о банкротстве . Никто четкого ответа не давал. Нам выслали по городам трудовые без записи об увольнении, хотя мы все писали заявления на увольнение,т.к. зп мы не получали уже три месяца.Что делать??? Все письма на адрес ген.директора и самой фирмы возвращаются!!! Уже не до выплат, главное проставить запись в трудовую.
, Лабоева Елена, г. Кемерово
Олег Ларин
Необходимо со всеми доказательствами трудовых отношений срочно обратиться в прокуратуру по месту своего проживания.
Похожие вопросы
Здравствуйте, скажите пожалуйста, как можно развестись, если в свидетельстве о браке допущена ошибка при записи фамилии
Здравствуйте, скажите пожалуйста, как можно развестись, если в свидетельстве о браке допущена ошибка при записи фамилии.
Уволенный директор через суд пытается внести запись в трудовую книжку не тем днём, когда уволен, а на две недели позже, когда получил трудовую Чем это может грозить?
Решением учредителя 000 (100%) директор был уволен, но не ознакомлен в установленном порядке. После увольнения директором стала сама учредитель. Уволенный директор через суд пытается внести запись в трудовую книжку не тем днём , когда уволен, а на две недели позже, когда получил трудовую
Чем это может грозить?
В ЗАГСе сделали ошибки в актовых записях двух свидетельств
В ЗАГСе сделали ошибки в актовых записях двух свидетельств. В самих документах всё в порядке. Сказали, что нужно делать новые документы, а старые им отдать. Это законно?
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
Добрый день. Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
Заявление мной было написано 27 мая текущего года, дата увольнения 28 мая текущего года, нахожусь сейчас на вахте
Здравствуйте подскажите пожалуйста, имею ли я право отказаться от отработки сроком 2 недели в период увольнения? Заявление мной было написано 27 мая текущего года, дата увольнения 28 мая текущего года, нахожусь сейчас на вахте
Спасибо за ответ, но нас прокуратура перенаправила в трудовую,трудовая от нач отказалась, сказала обращайтесь в московскую трудовую.Все уже бросили это дело,а я хочу довести до конца. Можно ли решить вопрос через суд?
В суд подать можно. Но, судя по Вашей ситуации, суд Вы либо проиграете (если примут к рассмотрению), либо он затянется на годы. Если Вы в прокуратуру обращались устно, а не письменно, то сделайте следующее:
1. Одновременная письменная жалоба с приложением копий всех доказательств в прокуратуру и в инспекцию труда по месту своего пребывания.
2. Дождитесь официального ответа.
Вот дальше уже можно будет судить о возможных путях разрешения Вашего вопроса.