Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оскорбление на рабочем месте
Во время беседы с работником по поводу его должностных обязанностей (которые он не выполняет),в спокойной форме, работник начинает кричать и оскорблять. Могу ли я как руководитель написать заявление и какую ответственность может понести работник
а могу ли я потребовать моральный ущерб
, Ольга, г. Краснодар
Олег Феофанов
рейтинг 9.8
Эксперт
Добрый день. Да, пишите заявление в прокуратуру
Статья 5.61. Оскорбление
(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Похожие вопросы
Если я заключаю контракт на службу в СВО с ЧВК сохраняется за мной мое рабочее место?
Здравствуйте! Если я заключаю контракт на службу в СВО с ЧВК сохраняется за мной мое рабочее место ?
Я рабочий и на рабочей недели праздник, а я работаю по часовой, я имею право не работать?
Я рабочий и на рабочей недели праздник , а я работаю по часовой , я имею право не работать?
Что, мне, как кадровику ставить этому сотруднику в табель учёта рабочего времени, после дня окончиния приостановления трудового договора?
У сотрудника закончился контракт, новый он не подписал, но и домой его не отпускают. Что, мне, как кадровику ставить этому сотруднику в табель учёта рабочего времени, после дня окончиния приостановления трудового договора?
Что мне грозит, если я не пойду на выездной корпоратив в рабочее время, а останусь работать?
Добрый день! Что мне грозит, если я не пойду на выездной корпоратив в рабочее время, а останусь работать?