8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплаты декретного отпуска

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком,ему 1.5года.забеременнела вторым про маленький встала на учет.написала заявление для предоставления мне отпуска до 3х лет с первым ребенком.но получу ли я декретные деньги за второго если не выходила на работу не одного дня.как быть?подскажите пожалуйста.

, анастасия, г. Пенза
Иван Богомолов
Иван Богомолов
Юрист, г. Москва

Добрый день!

При получении листка по БиР, пишите заявление о приостановлении отпуска по уходу за ребенком и предоставлении отпуска по БиР ( одновременно пособие по БиР и ежемесячное пособие по уходу за ребенком не назначается и не выплачивается п. 3 ст. 10 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006.г.) После окончания отпуска по БиР ( со вторым ребенком) пишите два заявления  о предоставлении отпуска по уходу за первым, и отпуск по уходу за вторым детьми.

Так же важным моментом является выбор расчетных лет, для исчисления суммы пособия по БиР ( за вторым ребенком), и последующего отпуска по уходу за вторым ребенком. Если со своим бухгалтером дружите попросите просчитать разные варианты. Но, как показывает практика, для исчисления пособий, когда из «декрета» в «декрет» выгодно взять первым расчетным годом, год когда у Вас наступил первый отпуск по БиР, и вторым расчетным годом — год с полностью исключаемыми календарными днями. В любом случае, более выгодный вариант замены расчетных лет, или одного года можно определить только методом просчета разных вариантов.

С Уважением, Иван.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
И положены ли какие-то выплаты?
До конца декретного отпуска (по уходу до 3лет)осталась 1 неделя и я решила уволиться. Нужно ли мне отрабатывать? И положены ли какие-то выплаты?
, вопрос №4143599, Анна, г. Балаково
Трудовое право
Могут ли меня не пустить в отпуск в связи с производственной необходимостью?
Добрый день. У меня по графику отпуск в августе месяце, я являюсь женой военнослужащего, у моей коллеги в связи с сменой должности супруга (начальника предприятия) выпадает дата отпуска на ту же что и у меня. Могут ли меня не пустить в отпуск в связи с производственной необходимостью? Так как жена начальника скорее всего точно пойдет, правомерно ли будет меня не пускать в отпуск?
, вопрос №4143361, Мария, г. Москва
Защита прав работников
Или же можно получить и декретные и зарплату?
Здравствуйте, я должна идти в декрет по беременности, но хочу продолжать работать, врач в ЖК уверяет меня, что я все равно должна оформить декрет. Так ли это? Потеряю ли я тогда в деньгах, ведь зарплату я получать уже не буду в течение 4-х месяцев? Или ничего оформлять не нужно, если я продолжаю работать? Или же можно получить и декретные и зарплату?
, вопрос №4142465, Ольга, г. Москва
Защита прав работников
Могу ли я взять больничный по уходу за вторым трехлетним ребенком?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. У меня жена и я военнослужащие по контракту. Жена находится в декретном отпуске с двух месячным ребенком. Могу ли я взять больничный по уходу за вторым трехлетним ребенком?
, вопрос №4142449, Василий, г. Москва
Дата обновления страницы 15.01.2015