Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расчет декретных после увольнения
Здравствуйте!
Как будут начисляться декретные, если женщина забеременеет спустя месяц после увольнения с работы. Работала она 3 года с 1 декабря 2011 по 12 января 2015 года. Спасибо.
Добрый день!
Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
На отпуск по БиР («декретные») может претендовать только работающая по трудовому договору женщина. Если в настоящее время Вы трудоустроитесь, то от прежнего работодателя необходимо взять справку 182н «О сумме заработной платы… за 2015,2014 2013 гг..», и написав соответствующее заявление новому работодателю пособие по БиР будет исчислено с учетом заработка от прежнего работодателя.
Как безработная Вы можете получать с даты рождения ребенка ежемесячное пособие по уходу за ребенком в минимальном размере в органах социальной защиты населения по месту Вашей регистрации.
С Уважением, Иван.
А если не уволили , а сократили? То какими будут ежемесячные пособия в декрете? Спасибо.
Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, и вставшие в установленном порядке на учет в Центре занятости, имеют право на получение пособия по беременности, но выплачивается оно в 2015 году в размере 543,67 руб. в расчете на месяц региональными Управлениями СЗН, что соответствует
2 536,8 руб. — при обычных родах (140 дней больничного, без учета районного коэффициента).