Продолжительность раб.дня

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, при увольнении с военной службы, за какой период времени мне должны оплатить имеющуюся переработку за не предоставленные сутки отдыха за участие в мероприятиях проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени? Нам говорят, что только за последний год службы перед увольнением, так ли это? Спасибо.

Здравствуйте, оформила ИП, и решила арендовать помещение в торговом центре под орехи и сухофрукты.До заезда предоставили администратора тц, что бы узнавать ту или иную информацию. Помещение не оснащено дверями. Просто квадратные метры в торговом центре На что администратор сказал , что можно будет установить шторку для сохранности товара. Торговый центр установил правило , уходить в туалет и тд , можно 4 раза в день , на перерывы , продолжительностью на 15 мин. И во время отсутствия на своей точке , тц отвечает за товар-это так же со слов администратора. Условия , сказанные администратором , за сохранность товара в мое отсутствие, меня устроили , я заехала. И в первый день работы встретилась с директором тц, которая сказала , что установка шторки запрещена и в перерывы , за товар никто ответственности не несет. Как прекратить договор аренды досрочно, если у тц условие , отработка 60 дней , и оплата аренды так же 60 дней. Можно ли рассторгнуть договор досрочно , и вернуть деньги , за оплаченный месяц вперед (аренды). Также было оплачен обеспечительный платёж который как было заявлено возвращается если на точке отработать не менее года В остальных случаях он сгорает То есть получается такая ситуация что я вынуждена остаться на этой точке в течение двух месяцев За мой товар никто ответственности не несёт Я не могу спокойно отойти на перерыв чтобы быть уверенной в сохранности товара И при этом мне ещё не возвращается обеспечительный платёж Также был оговорен момент что сейчас магазин рядом переоборудуются под пятёрочку Он закрывается роль ставнями Но ремонтные работы в любом случае будут вести Хотя в договоре этот момент не прописан Ответ администратора один Вы знали на что шли читали договор Насчёт пятёрочки я вас уведомил что она будет

Здравствуйте! Призывают ли на срочную службу с такими диагнозами: 1.Диагноз кардиолога: I34.1 Пролапс[пролабирование] митрального клапана (ПС) 4.9мм с формированием МН 1ст. Синкопе неясного генеза от 20/11/2023 2.Результаты ЭХО: Передняя створка МК пролабирует в полость ЛП на 4.9мм. Регургитация на МК 1ст. Регургитация 1 ст на Трикуспидальном клапане 3.Результаты Холтер(суточного) ЭКГ: Базовый ритм синусовый с эпизодами миграции водителя ритма по правому предсердию в ночное время суток, со средней ЧСС 85 уд/мин. Вариабельность сердечного ритма не нарушена. Максимальный показатель ЧСС 165 уд/мин(физ.труд) Минимальная ЧСС 47 уд/мин(ночной сон). Пауз продолжительностью более 2000 мсек нет. RR max 1488 мсек За период наблюдения зарегистрирована единичная одиночная наджелудочковая экстрасистола В ночное время суток наблюдалась транзиторная АВ блокада 1ст с PQ до 220 мсек Диагностически значимых отклонений интервала QT не наблюдалось Зарегистрирован СРРЖ не сохраняющийся во время физ.нагрузок 4. На ЭКГ синусовая тахикардия Волнует, что призывная комиссия по месту прописки поставили категорию "В", терапевтом, сославшись на пролапс. И теперь, как мне объяснили поступит звонок с вызовом для прохождения КМО в региональном центре, но по всей информации, которую я находил - все диагнозы являются призывными, есть ли шанс, что на КМО врачи изменят категорию на "А"/"Б" и отправят на призыв? Или возможно предоставить какие-либо исследования при моих диагнозах, которые способны сохранить категорию "В" ?

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 41 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон об образовании) охрана здоровья обучающихся включает в себя определение оптимальной учебной, внеучебной нагрузки, режима учебных занятий и продолжительности каникул. Так, согласно п. 28 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования, утвержденного приказом Минпросвещения России от 24.08.2022 № 762, для всех видов учебных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Объем учебных занятий и практики не должен превышать 36 академических часов в неделю. Как правило, образовательные организации среднего профессионального образования, проводят спаренные учебные занятия длительностью 90 минут, устанавливают продолжительность перерыва между парами 10 минут и продолжительность перерывы на обед 20-30 минут. Вопрос: Имеет ли право образовательная организация СПО сокращать продолжительность учебных занятий с 90 минут до 70 минут в субботу.

Здравствуйте, вопрос по поводу отсрочки от срочной службы. Возник вопрос по поводу пункта "с нормальной продолжительностью дня", что это значит? И может ли повлиять ненормированный рабочий день на отсрочку, ведь он же ненормальный, или эти вещи никак не связаны, главное чтобы было указано 40 рабочих часов?