Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение с незакрытым больничным листом
Добрый вечер, у меня возникла некая ситуация я написал заявление об увольнение в связи с тем что отдел кадров прекращает работу с 26.12.2014 заявление было написано по эту дату. Но так случилось что я заболел лист нетрудоспособности у меня на руках продлен так же до 26.12.2014. Меня интересует вопрос могу ли я уволится с незакрытым листом нетрудоспособности. Заранее огромное спасибо за ваш ответ!
, Алексей, г. Москва
Евгения Гольцман
Здравствуйте, Алексей!
Меня интересует вопрос могу ли я уволится с незакрытым листом нетрудоспособности.
Алексей
Конечно можете, ведь увольнение по собственному желанию. При этом, вам обязаны оплатить больничный после закрытия, не смотря на увольнение.
Удачи!
Похожие вопросы
Какой должна быть дата увольнения 06
Работник был на больничном до 06.06. 2024 г. 07.06 - выход на работу 07.06.2024. Сотрудник пишет заявление на расчет. Какой должна быть дата увольнения 06.06 или 07.06? Спасибо
Сегодня сотрудник написала заявление на увольнение, сможем ли мы уволить ее последним днем больничного?
Здравствуйте! У сотрудника сегодняшним днем закрыт больничный, с 10.06 на работу. Сегодня сотрудник написала заявление на увольнение, сможем ли мы уволить ее последним днем больничного?
Я выиграла суд, мне выдали исполнительный лист, в течении какого времени должны вернуть денежные средства?
Здравствуйте. Я выиграла суд, мне выдали исполнительный лист, в течении какого времени должны вернуть денежные средства? И нужно ли исполнительный лист относить приставу
Здравствуйте подскажите пожалуйста если не прийти по повестке
Здравствуйте, подскажите пожалуйста если не прийти по повестке по вопросу проведения ежегодных учебных сборов приписного состава по причине открытого больничного листа?
Какая будет ответственность за неявку?
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
Добрый день. Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
Евгения я очень признателен вам за ответ. Но на каких основаниях я могу это сделать так как отдел кадров утверждает обратное и отказывается увольнять с незакрытым больничным. Очень буду вам благодарен!
Трудовой кодекс РФ не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте. Таким образом, работник может направить работодателю соответствующее заявление, например, заказным письмом.
Правило, изложенное в ст. 81 ТК РФ, согласно которому не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, применяется только для случаев увольнения по инициативе работодателя.