Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Законно ли увольнение

может ли работодатель не уволить по собственному желанию если заявление написано во время больничного например: прошу уволить меня с занимаемой должности 31.12.2014 дата подачи заявления 17.12.2014 и на больничный ушел в тот же день, но с начало оформлен больничный. и трудового договора нет, только трудовая. работаю водителем, машина сломалась точнее сгнила,директор говорит не уволю пока не сделаешь! прием и сдачи авто не было. может он удерживать меня на работе или нет?

19 декабря 2014, 13:23, Тимофей, г. Печоры

увольнение увольнение во время больничного

Сергей Тихонов

Юрист, г. Москва

может он удерживать меня на работе или нет
Тимофей

нет не может.

заявление написали. после выхода с больничного, дожидаетесь 31.12. это как раз 14 дней и 31 приходите за расчётом, но учтите Ваше заявление должно быть зарегистрированным в отделе кадров или у работодателя, если отказывается отправьте почтой, с описью заказным письмом. если откажется рассчитывать, подаёте жалобу в прокуратуру, суд. на работу уже не выходите.

19 декабря 2014, 13:27

Похожие вопросы

Военное право

Возможно ли увольнение меня сейчас?

Вопрос по военной службе. У меня закончился контракт 11 июня этого года. Возможно ли увольнение меня сейчас?

Вчера в 23:11, вопрос №4151428, Игорь, г. Омск

3 ответа

Семейное право

Законно ли что ФСБ более двух лет следило за несовершеннолетним ребенком не извещая родителей

10 июня, 22:55, вопрос №4150174, Наталья, г. Холмск

1 ответ

Интеллектуальная собственность

Подскажите законно ли это действие?

Подскажите пожалуйста, я оставляла отзыв с фотографией своей дочери (1.5 года) в группе у пиццерии, для участия в розыгрыше пиццы, и сейчас данная компания использует данную фотографию в своей рекламной компании. Разрешения на публикацию я не давала. Прав на фото не передавала. Подскажите законно ли это действие?

10 июня, 15:22, вопрос №4149729, Марина, г. Калуга

1 ответ

Трудовое право

12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это

Здравствуйте. У меня отпуск 16 календарных дней.с 30 мая по 14 июня. Работаю пятидневку. 12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это. Суббота и так мой законный выходной на пятидневке.Но администрация говорят выходные тоже считаются Спасибо.

10 июня, 13:45, вопрос №4149678, ЕЛЕНА, г. Ревда

2 ответа

Семейное право

Законно ли это, учитывая, что по закону можно и в 16?

Здравствуйте.Хотели с молодым человеком написать заявление на снижение брачного возраста (мне 16) по причине фактически сложившихся брачных отношений.Мера крайняя,ибо с матерью у меня отношения ужасные,особо не думает про то,что у нее есть дочь. Просили дать доверенность на молодого человека (для мед.учереждений),она отказывается. Органы соц.защиты отказываются давать заявление для написания,ибо по регламенту только по беременности можно.Законно ли это, учитывая,что по закону можно и в 16?

10 июня, 07:08, вопрос №4149051, Лина, г. Иркутск

1 ответ