8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск по бир

Помогите рассчитать отпуск по бир.Ухожу В декабре 2014 г.В 2012 работала до августа ,зп.на руки составляла 19500.С августа 2012 устроилась на другую работу,где зп была 38000.в 2013 зп была 41500.Как рассчитать декретные с вычетом налога или без него.И надо ли брать справку с предыдущей работы и какую?

, Аня, г. Москва
Иван Богомолов
Иван Богомолов
Юрист, г. Москва

Добрый день!

С прежнего места работы необходимо взять справку формы 182н «О сумме заработной платы и иных вознаграждений...», когда будите писать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, напишите, что исчисление пособия по БиР прошу произвести с учетом заработка предыдущего страхователя, оригинал справки формы 182н от чч.мм.гг прилагаю.

Для расчета пособия по БиР берется вся сумма начисленной заработной платы в расчетных годах до вычета налогов. 

19500*7=136500 руб. +  38000*5мес.= 190000 руб — за 2012 год

41500*12 мес. = 498000руб — за 2013 год

824500 руб/731 день = 1127,91 руб. — размер среднедневного заработка

1127,91 руб. * 140 дней листка по биР = 157907,40 руб. — размер пособия по БиР

из 731 дней можно исключить дни временной нетрудоспособности, если они у Вас были в расчетных годах (на основании листков по временной нетрудоспособности, согласно п.3.1 ст. 14 ФЗ № 255 от 29.12.2006 г.)

Согласно пункта 1 статьи 217 НК РФ " выплаты пособия по беременности и родам освобождены от налогообложения.

С Уважением, Иван.

1
0
1
0
Аня
Аня
Клиент, г. Москва

Спасибо за ответ.И последнее уточнее.Так зарплата получается берется в расчет чистая, правильно.Т.Е. у меня в квиточке приходила 22000, а получала я на руки 19500.Именно 19500 в расчет берется,да?

Учитываются все выплаты в пользу работника, на которые были начислены страховые взносы в ФСС, какая сумма будет с справке 182н — та и пойдет в расчет. У настоящего работодателя возьмите то-же эту справку будет понятно.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?
Увольняюсь перед отпуском. Трудовую хотят отдать в самом конце отпуска и уволить последним днем отпуска. Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?
, вопрос №4143224, Андрей, г. Москва
Трудовое право
Сейчас вносится изменения в коллективный договор и хотят сделать отпуск на 2 дня меньше
В коллективном договоре по моей должности было прописано дополнительные дни отпуска 11. Сейчас вносится изменения в коллективный договор и хотят сделать отпуск на 2 дня меньше. Законно ли это?
, вопрос №4142831, Валентина, г. Москва
486 ₽
Военное право
Мне толковали что по выходу из отпуска мне необходимо оасписатся в приказе об исключения из списков части забрать трудовую и поставить печать в военном билете
Добрый день. Я являюсь военнослужащим. Месяц назад мне провели атестационную комисию, на которой всеми ее председателями было принято решение о моем увольнении. Я прошел обходной лист. И меня отправили в отпуск, так как по закону я обязан его отгулять. Мне толковали что по выходу из отпуска мне необходимо оасписатся в приказе об исключения из списков части забрать трудовую и поставить печать в военном билете. Увольнение происходило по несоблюдению условий выполнения контракта. До конца отпуска осталось 3 дня. Скажите, может ли ктото на данном этапе увольнения повлиять на него и оставить меня на службе?
, вопрос №4142777, Артём, г. Москва
Защита прав работников
Письменного разрешения на перенос отпуска давать не собираюсь
Что делать, если не подписывают отпуск по графику, ссылаясь на производственную необходимость?Билеты на поезд уже куплены. Письменного разрешения на перенос отпуска давать не собираюсь.
, вопрос №4142453, Дмитрий, г. Иркутск
Все
Являюсь сотрудником полиции Ухожу в отпуск с завтрашнего дня
Являюсь сотрудником полиции Ухожу в отпуск с завтрашнего дня, за несколько дней сказал, что хочу уволиться и написать рапорт , чтоб уйти в отпуск с последующим увольнением Отпуск начинается с 05.06.2024 а заканчивается 14.07.2024 Руководство говорить что я не имею права написать рапорт на увольнение указав там дату увольнения 15.07.2024 А дату написания рапорта 04.06.2024 Пугая тем что отработка будет больше 1 месяца и они отменят мне отпуск
, вопрос №4142061, Данила, г. Москва
Дата обновления страницы 27.10.2014