Как поступить с сотрудниками которые оговорили, оклеветали в коллективе?

Здравствуйте. Купили машину у физ. лица. При подписании договора, заметила, что сумма слишком занижена. Мы об этом заранее предупреждены не были, продавец таким образом захотел уйти от уплаты налога. Попросили составить один договор для банка, так как авто приобреталось в автокредит. Сам продавец утверждал, мол в гаи нужно ставить по заниженной, так как они передают это в налоговую, а в банк можно отдать с реальной стоимостью и это не всплывет. После недели раздумий было принято решение не нарушать закон, поставить на учёт по тому договору, где была достоверная сумма. Позже позвонил продавец, угрожал, что если поставим на учёт по правильной сумме он расторгнет договор. Продавал он не свой авто, а родственника, который прислал ему( а он переслал нам) свой паспорт, для составления ДКП. Может ли он расторгнуть с нами договор, после постановки на учёт и передачи в залог банка нашего авто и как лучше поступить теперь нам?

На работе, в ходе конфликта интересов между сотрудниками, Сотрудник А называет сотрудника Б унизительным словом. После чего, сотрудник Б применяет физическую силу к сотруднику А. Руководство выписывает взыскание только сотруднику А, который получил удар по лицу .

Здравствуйте, подскажите я хочу перевестись из одного отдела в другой, в котором требуются сотрудники. Перевод мне не хотят подписывать. Есть нарушение моих прав? Или как поступить, чтобы перевели?

Здравствуйте, такая проблема, мне 23 года и до сих пор нету паспорта. Я родилась в Республике Саха Якутия , город Нерюнгри, переехала в Амурскую область и дошло дело делать паспорт, но при переезде было утеряна бумажка о гражданстве РФ которая была приложена к свидетельству о рождении. Мне сказали , что город Нерюнгри не входит в РФ и без гражданства они не могут сделать паспорт, много лет уже пытаюсь получить паспорт, но не выходит. Что вы можете посоветовать, как лучше и правильно поступить?