8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
500 ₽
Вопрос решен

Трудовой стаж. Как повлияет на льготную пенсию неправильно оформленный вредный стаж?

Я отработал 12 лет на вредности, но в трудовой книжке 3 года из этих лет оформлены как будто я работал в обычных условиях, т.е. профессия указана правильно, но без приписки о вредных условиях. Как вернуть эти 3 года? И как повлияет это на выход на льготную пенсию?

, Андрей Гурычев, г. Ковров
Нина Мысник
Нина Мысник
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Андрей!

Вам по достижении пенсионного возраста нужно будет обратиться в Пенсионный фонд РФ.

Пенсионный фонд скорей всего Вам не зачислит эти 3 года и откажет в назначении досрочной пенсии.

Тогда в течение 3-х месяцев с даты вручения Вам протокола Пенсионного Фонда нужно будет обратиться с исковым заявлением в суд.

В ходе судебного заседания Вам нужно будет представить доказательства, что эти 3 года Вы работали во вредных условиях и что запись в трудовой книжке не соответствует той должности, на который вы действительно трудились. Для этого Вы имеете право ходатайствовать перед судом об истребовании всех имеющихся документов в архиве организации, в котором Вы работали. 

В большинстве случаев суды выносят решения в пользу работников, а не Пенсионного фонда РФ.

0
0
0
0

Официальные разъяснения Верховного суда РФ по этому вопросу:

П. 16
Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11 декабря 2012 г. «О практике
рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые
пенсии» устанавливает, что в случае несогласия гражданина с отказом органа,
осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на
досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27
Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина,
зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности
выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем
работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение
трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств
каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики,
условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных
обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с
учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций,
в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных
наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Часть текста искового заявления из моей практики:

Законодатель установил прямую зависимость
пенсионных льгот от непосредственного характера и объема выполняемой работы, на
которой работник, в данном случае истец______________, подвергался
неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой
и характером труда, с наличием которых законодатель связывает возникновение
права на досрочное назначение пенсии у лиц, осуществляющих работу с вредными
условиями труда.


0
0
0
0
Борис Карху
Борис Карху
Юридическая компания "International Legal Service"

Вы должны обратиться в организацию, где работали с заявлением об исправлении записи в трудовой книжке и внесении записи о работе (вредные условия). Либо потом, Вам придется судиться с Пенсионным фондом. 

0
0
0
0

В дополнение к моему ответу — если у Вас действительно были вредные условия работы и Вас аттестовали на ту или иную специальность по вредным условия, то в трудовой обычно делается запись: решением аттестационной комиссии аттестован на — указание рабочей специальности, соответствует списку № 1 

постановление Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 г.«О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (текст здесь http://www.rg.ru/2014/07/24/spiski-site-dok.html )

и далее — имеет право на пенсию на льготных условиях по Списку № 1 (-----, подраздел --------------). Приказ №… от...

Дело в том, что предприятие могло и не передать в ПФР сведения, а запись в трудовой книжке будет основным доказательством наличия работы (вредные условия)

0
0
0
0
Дарья Петрашкеевич
Дарья Петрашкеевич
Юрист, г. Саяногорск

Здравствуйте, Андрей. 

В трудовую книжку вносятся записи о приеме, увольнении, переводах и т.д., а записи о об условиях труда не делаются. Вредность обязательно должна подтверждаться аттестацией рабочих мест, то работодатель подает в ПФР, сведения, и там есть отметка о вредных условиях труда и о том, сколько вы в них отработали. Это и будет подтверждением при выходе на пенсию.

Что еще нужно сделать — обратитесь к работодателю с заявлением о выдаче справки, которая подтверждает работу во вредных условиях и дает право на досрочное назначение пенсии. В этой справке должно указываться, в какие сроки вы работали во вредных условиях и в какой должности.

0
0
0
0

Таким образом, данные по идее уже должны быть в ПФР. обратитесь туда и узнайте точно, включены ли эти 3 года вам в стаж работы во вредных условиях. Если нет, то обращайтесь к бывшему работодателю, берите справку, про которую я вам написала и несите ее в ПФР. Если от ПФР будет отказ зачесть эти 3 года, тогда вопрос решать придется только через суд.

0
0
0
0
Олег Соболев
Олег Соболев
Юрист, г. Москва

Добрый день.

Вы сейчас можете подать иск об установлении юридического факта.

Статья 264. Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение

1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

2. Суд рассматривает дела об установлении:

1) родственных отношений;

2) факта нахождения на иждивении;

3) факта регистрации рождения, усыновления (удочерения), брака, расторжения брака, смерти;

4) факта признания отцовства;

5) факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении;

6) факта владения и пользования недвижимым имуществом;

7) факта несчастного случая;

8) факта смерти в определенное время и при определенных обстоятельствах в случае отказа органов записи актов гражданского состояния в регистрации смерти;

9) факта принятия наследства и места открытия наследства;

10) других имеющих юридическое значение фактов.

Статья 265. Условия, необходимые для установления фактов, имеющих юридическое значение

Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Статья 266. Подача заявления об установлении факта, имеющего юридическое значение

Заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение, подается в суд по месту жительства заявителя, за исключением заявления об установлении факта владения и пользования недвижимым имуществом, которое подается в суд по месту нахождения недвижимого имущества.

Статья 267. Содержание заявления об установлении факта, имеющего юридическое значение

В заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов.

Если Вы сейчас предвидите проблемы с ПФР, обращайтесь в суд и устанавливайте юридический факт.
0
0
0
0

Что касается выхода на пенсию.

При подачи документов в ПФР Вам естественно будет отказано. Вы пойдете в суд обжаловать их решение. Но может сложится такая ситуация, что архивы не сохранились, а часть свидетелей уже в вашем городе не проживают.

Тогда будет сложно доказать что были вредные условия.

0
0
0
0
Дмитрий Васильев
Дмитрий Васильев
Адвокат, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Добрый день, Андрей!

Я отработал 12 лет на вредности, но в трудовой книжке 3 года из этих лет оформлены как будто я работал в обычных условиях, т.е. профессия указана правильно но без приписки о вредных условиях. Как вернуть эти 3 года? И как повлияет это на выход на льготную пенсию ?

Андрей

В данном случае при достижении Вами пенсионного возраста необходимо будет обратиться в ПФ РФ. Если вредность не будет подтверждена в эти три года, то в пенсионном фонде Вам откажут в назначении пенсии. 

Однако данный отказ Вы сможете обжаловать в суде, обратившись с иском о признании права на досрочную пенсию к Управлению Пенсионного фонда.

В суде Вы сможете установить тождественность профессии и суд признает за Вами право на досрочное назначение пенсии.

Удачи Вам!

С Уважением,
Васильев Дмитрий.

0
0
0
0
Федор Миндзар
Федор Миндзар
Адвокат, г. Самара

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 стаж для досрочного назначения пенсии подтверждается только документами:

данными персонифицированного учета Пенсионного Фонда после их введения,

трудовой книжкой и другими документами до введения персонифицированного учета.

Свидетельские показания могут быть использованы только в том случае, если документы утрачены в результате стихийного бедствия.

0
0
0
0
Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

 Согласно  Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий  №555 -Если спорный период в 3 года был до 1997 года/введения СНИЛС-зеленое свидетельство / то  согласно Правил  есть перечень документов  подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж:

При отсутствии трудовой книжки, атакже в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы

принимаютсяписьменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников

справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

По льготным специальностям  при подсчете стажа ПФ РФ стандартно запрашивает у работодателя справки уточняющие характер работы в которых работодатель указывает стаж работы по льготному списку и характер работы.

Шанс подтвердить льготные 3 года у вас есть.

0
0
0
0
Похожие вопросы
900 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Может ли покупка повлиять на приватизацию?
Через год планируем приватизацию муниципальной квартиры. Врач, отработала более 10 лет. Хотим сейчас купить квартиру в этом же муниципальном округе, но оформить на сына (он тоже прописан в муниципальной квартире). Может ли покупка повлиять на приватизацию?
, вопрос №4148530, Иван, г. Москва
Все
Здравствуйте Я учусь в вузе на бюджетной форме и получаю пенсию
Здравствуйте. Я учусь в вузе на бюджетной форме и получаю пенсию по потере кормильца(страховой вид). Я хочу попасть в студотряды, но там требуют завести трудовую книжку, из-за этого мне могут отменить пенсию?
, вопрос №4148398, Евгений, г. Новочеркасск
Защита прав работников
Этот период пф отказывается включать в льготный педагогический стаж
Работала в должности старшей вожатой с 2007 по 2009 год. Этот период пф отказывается включать в льготный педагогический стаж. Как быть?
, вопрос №4148394, Тюкина Марина Николаевна, г. Иркутск
Защита прав работников
Здравствуйте, при вредных и опасных условиях труда за сколько минут до конца смены я могу закончить работу и пойти в душ и переодеваться?
Здравствуйте, при вредных и опасных условиях труда за сколько минут до конца смены я могу закончить работу и пойти в душ и переодеваться?
, вопрос №4147930, Наталья, г. Москва
Уголовное право
Имелось ли в данном случае нарушение принципов трудового законодательства?
действующая в своих интересах и в интересах несовершеннолетних Д.Т. и А.Р., обратилась в суд иском к 000 об установлении факта трудовых отношений, о компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований О. указала, что она совместно с несовершеннолетними детьми Д.Т. и А.Р. проживала с Т., между ними фактически сложились семейные отношения. Т. заключил с 000 договор подряда, по условиям которого Т. было поручено выполнение комплекса строительно-монтажных работ по возведению многоэтажного жилого дома. При производстве строительных работ на строительном объекте Т. сорвался с 9 этажа строящегося многоэтажного дома и от полученных в результате падения травм скончался на месте. Смертью Т. О. и несовершеннолетним детям были причинены нравственные страдания. По мнению О., несмотря на заключенный между Т. и ООО договор подряда, между сторонами данного договора фактически сложились трудовые отношения, поскольку Т. самостоятельным хозяйствующим субъектом не являлся, выполнял строительные работы по заданию ООО, работал на строительстве многоэтажного дома в составе коллектива рабочих, подчинялся установленному в ООО трудовому распорядку. Деятельность Т. по проведению строительных работ контролировалась ООО, в том числе в лице начальника участка строительства, Т. был ознакомлен ООО с техникой безопасности ведения работ на строительном объекте, расписывался в журнале вводного инструктажа, акте-допуске к работам, а также ежедневно перед началом работ проходил инструктаж по технике безопасности, однако трудовые отношения с Т. в установленном законом порядке ООО оформлены не были. Имелось ли в данном случае нарушение принципов трудового законодательства? Какое
, вопрос №4147519, Мария, г. Москва
Дата обновления страницы 27.02.2015