Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Недобросовестный работодатель
Хочу наказать работодателя ИП...
Не выплачивает заработную плату с декабря 2013 года по сегодняшний день.
, Наталья Юрьевна, г. Чита
Светлана Каверинская
ЗДравствуйте Наталья Юрьевна, если работодатель задерживает выплату заработной платы более чем на 15 дней, то Вы вправе написать заявление и не выходить на работу до погашения задолженности по заработной плате.
Основание: ст.142 Трудового Кодекса РФ.
Одновременно Вы вправе написать Жалобу в ТРудовую инспекцию о нарушениях условий трдуового договора работодателем.
Похожие вопросы
Добрый день, месяц назад устроилась на работу, работодатель отправил в командировку на учебу, хочу уволиться
Добрый день,месяц назад устроилась на работу,работодатель отправил в командировку на учебу,хочу уволиться,но работодатель говорит,что тогда мне придется возместить все расходы на командировку,так ли это?
Подскажите, пожалуйста, платит ли работодатель налоги за женщину когда она уходит в декрет и находится в нем до 1.5?
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, платит ли работодатель налоги за женщину когда она уходит в декрет и находится в нем до 1.5?
Работодатель на данный момент сообщил, что не получается удовлетворить мои условия в полном объёме (10500 руб
Здравствуйте, ситуация произошла со мной на работе. В этот день я вышла неофициально. По неосторожности бармена, с бара на меня упало 2 бутылки виски 0.5, а результате чего получила сотрясение мозга и гематому на руке. В травмпункте сказала, что травма была бытовая, так как работодатель сказал, что мв загладим вину материальной компенсацией, и покроем расходы на лечение. В результате я согласилась на их условия. В нетрудоспособнособном состоянии уже как 2 недели. Первую неделю не могла ни спать, ни есть, очень болела голова, а из-за гематомы не могла даже поднять руки. Лечение медикаментами 1 месяц, вроде иду на поправку, анализы в норме, переломов нет, но это не отменяет факт моих страданий как физических, так и психологических. Работодатель на данный момент сообщил, что не получается удовлетворить мои условия в полном объёме (10500 руб потраченв на лекарства и 70000 морального вреда), предложили мне 25000 руб, с чем я категорически не согласна.
Работодателе в односторонем порядке сокращает на семь дней вредных условий, правомерно ли это?
Работаю электросварщиком, отпуск в Р. Хакасия отпуск по факту 50 к. д. Работодателе в односторонем порядке сокращает на семь дней вредных условий, правомерно ли это?
Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск сотруднику?
Здравствуйте. Сотрудник со средним образованием получает впервые высшее образование по той же специальности. Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск сотруднику?
Спасибо, я обращалась в инспекцию по труду, работодателю приходило уведомление, но я до конца не поняла, что и к чему....какие будут последствия???
А копию ответа Трудовой инспекции Вы не читали? ИНтересно было бы прочесть. НО санкции, которые могут коснуться работодателя могут не улучшить условий труда работников. ИП може до бесконечности оплачивать штрафы, но не платить заработную плату.
Более действенным способом является подача иска в суд с приложением как раз копии ответа трудвой инспекции и привелчением ее как третьего лица (для подтверждения факта).
А работу можете приостановить. И копию своего заявление также направьте в трудовую инспекцию.