Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
О предоставлении отпуска
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, может ли работодатель отказать мне в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в такой ситуации: отпуск по графику стоит у меня в марте и в мае (предполагается деление на части, поскольку я работаю в организации, расположенной в районе Крайнего Севера и отпуск большой). С 11-го марта я хочу взять 20 дней отпуска и все остальное в мае. Я беременна, но отпуск по беременности и родам будет только в конце июля. Могут ли мне отказать в марте в предоставлении отпуска? Заранее благодарна.
, Наталья Иващенко,
Виктор Арапов
Здравствуйте. Использовать очередной оплачиваемый отпуск можно непосредственно перед декретным отпуском или после него.
Похожие вопросы
Но пройти за время отпуска он не успеет ее пройти, может он продлить свой отпуск по этой причине
Участник СВО после ранения прибыл в отпуск. Но у него до СВО была инвалидность и она заканчивается. Ему надо сейчас продлить инвалидность. Но пройти за время отпуска он не успеет ее пройти ,может он продлить свой отпуск по этой причине. Инвалидность ему надо продлить, так как он должен пожизненно принимать таблетки,по бесплатному рецепту.
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
Добрый день. Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
Могут ли меня не пустить в отпуск в связи с производственной необходимостью?
Добрый день. У меня по графику отпуск в августе месяце, я являюсь женой военнослужащего, у моей коллеги в связи с сменой должности супруга (начальника предприятия) выпадает дата отпуска на ту же что и у меня. Могут ли меня не пустить в отпуск в связи с производственной необходимостью? Так как жена начальника скорее всего точно пойдет, правомерно ли будет меня не пускать в отпуск?
Мне нужна доверенность на предоставление интересов физического лица на имя родственника, но я живу в другом городе, обязательно ли нотариально заверять доверенность?
Мне нужна доверенность на предоставление интересов физического лица на имя родственника, но я живу в другом городе, обязательно ли нотариально заверять доверенность ? Нужно просто, чтобы родители забрали мои документы и отвезли поставить подпись в них.
Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?
Увольняюсь перед отпуском. Трудовую хотят отдать в самом конце отпуска и уволить последним днем отпуска. Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?