Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель потерял трудовую работника
Здравствуйте!
Вопрос такой - моя девушка решила уволиться, отработала положенные 2 недели, получила расчёт, но работодатель утверждает, что потерял её трудовую книжку. Опуская детали и убеждения бухгалтеров, что со следующего года трудовые книжки не понадобятся, хотелось бы узнать, куда надо обращаться и что вообще делать. Заранее спасибо.
Здравствуйте, Илья.
Трудовая книжка в настоящее время является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Вашей девушке необходимо обратиться с заявлением к бывшему работодателю о выдаче дубликата трудовой книжки с указанием в нем причины утери книжки «по вине работодателя» (заявление написать в 2-х экз. один о приеме заявления
с отметкой
ответственного должностного лица работодателя оставить себе). Если работодатель не выдал работнику в последний рабочий день трудовую книжку он обязан возместить работнику не полученный работником зароботок за весь период задержки. Кроме того, за утерю трудовой предусмотрена административная ответственность.