Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как я понимаю сюда не подходит график 6/1 по 9 часов, получается 39 часов отдыха
Норма рабочего отдыха при графике 6/1 по ТК РФ
Подскажите, работаю 6/1 по 9 часов, является ли это нарушением со стороны организации?
В ТК написано "продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть меньше 42 часов".
Как я понимаю сюда не подходит график 6/1 по 9 часов, получается 39 часов отдыха.
Здравствуйте, alina!
По общему правилу накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.
График работы с шестью рабочими днями и сменами по 9 часов (т.е. 54 часа в неделю) может быть незаконным, если не установлен суммированный учет (например, при вахтовом методе работы) и позже не предоставляется другое время отдыха.
Если Вам предлагают такой график, стоит задаться вопросом, а может быть Ваше трудоустройство вообще не будет проводится официально или в табель будут ставить часов меньше, чем будете по факту отрабатывать? Может быть, стоит поискать более честного работодателя.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).