Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Я работаю в почтовом отделении, у нас рабочая неделя вторник-суббота, выходной в воскресенье и понедельник
Здравствуйте. Я работаю в почтовом отделении, у нас рабочая неделя вторник-суббота, выходной в воскресенье и понедельник, мы отработали 27 апреля(в субботу), и наше начальство решило что мы должны работать в понедельник, с учётом того что выходные только 1 мая и 9 мая. Это законно?
, Татьяна, г. Чебоксары
Похожие вопросы
Есть ли у нас график с воскресенья по четверг?
У меня двое несовершеннолетних детей, могу ли я просить сдвинуть мне график с понедельника по пятницу? Есть ли у нас график с воскресенья по четверг?
И подскажите по поводу алиментов теперь?
В ходе семейной ссоры, подала в суд на развод с мужем и на алименты 7 мая.
Есть ребенок 2 года.
Помирились, решили сохранить семью, т к я беременна вторым малышом, сегодня 13 мая ( 9-12 были выходные дни) , то есть прошло 3 рабочих дня
Могу ли я отозвать оба заявления?
С разводом проблем не будет на сколько я знаю, нужно написать заявление на отказ от искового заявления? В свободной форме? Шапка такая же, как в самом исковом заявлении?
И подскажите по поводу алиментов теперь? Как быть с ними?
И имеет ли смысл в такой ситуации подавать в суд?
Здравствуйте! Пару недель назад я устроился на работу в магазин продавцом, и 3 дня назад заболел, причем скорее всего на рабочем месте, т.к. на улице было 0 градусов, а магазин прямо у входа в ТЦ у автоматических дверей. Мне выписали больничный на 4 дня, и сегодня работодатель мне пишет что не может меня оставить на работе, говорит чтобы я пришел завтра, забрал зарплату и написал заявление об увольнении. Устроен официально. Скажите, разве это законно увольнять человека потому что он заболел? Ведь у каждого есть право на больничный. И имеет ли смысл в такой ситуации подавать в суд? Работал я нормально, без ошибок, придраться не к чему.
Нет возможности попасть домой на выходные дни?
Работаю на предприятии по 40-часовой рабочей недели, но работа связана с частыми служебными поездками, поездки проходят на объекты работодателя отдаленные объекты которые находятся в том числе и вне населенных пунктов, соответственно приходится находиться в служебных поездках более 1 недели вопрос заключается в том что находясь в служебной поездке и проживая в общежитии на территории производственного объекта работодателя следует ли считать все выходные дни рабочими, т.к. нет возможности попасть домой на выходные дни?