8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, я работаю на 2х работах, одна основная а вторая на 0.5 ставки и была на больничном 10д, больничный

Здравствуйте, я работаю на 2х работах, одна основная а вторая на 0.5 ставки и была на больничном 10д, больничный был электронным , раньше оплата была с 2х работ, сейчас мне оплатили больничный только по совмещению, бухгалтерия по основному месту работы говорит что не может оплатить так как оплатила уже вторая работа, а ФСС отвечают что это проблема работодателя , я не выбирала откуда мне и что платить, что можно сделать в данной ситуации?

  • Screenshot_2024-04-01-08-46-55-302_ru.rostel
    .jpg
, Виктория, г. Москва
Хабас Гучапшев
Хабас Гучапшев
Юрист, г. Нальчик

Здравствуйте, Виктория!

Согласно законодательству Российской Федерации, больничные выплаты производятся каждым работодателем отдельно, исходя из их доли участия в заработке сотрудника. В вашем случае, поскольку вы работаете на двух работах, каждый работодатель должен оплатить свою часть больничного.

Если основной работодатель отказывается оплачивать больничный, ссылаясь на то, что вы уже получили оплату от другого работодателя, вам следует обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для консультации. Они помогут разобраться в ситуации и определить, какие права и обязанности у вас есть согласно закону.

Важно помнить, что больничный лист выдается на одного человека, независимо от количества мест работы. Поэтому, даже если вы работаете на нескольких работах, вы имеете право получить оплату больничного от каждого работодателя.

С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работаю официально на основной работе по трудовому договору, хочу совмещать с работой у бывшего работодателя тоже по трудовому договору как внешний совместитель
Здравствуйте. Работаю официально на основной работе по трудовому договору, хочу совмещать с работой у бывшего работодателя тоже по трудовому договору как внешний совместитель. Но при этом оформлен как самозанятый. Вопросов много. 1-й: могу я совмещать трудовые отношения и самозанятость с основным работодателем без возможных проблем для себя и работодателя? 2-й: так же если я сейчас трудоустроюсь по совместительству к бывшему работодателю, самозанятость не станет преградой для таких совмещений?
, вопрос №4133566, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
Есть ли закон, что супруги обязаны вместе работать и их не имеют право разлучать?
Здравствуйте. Работаем с мужем на одном предприятии. Его вызвали на рабу, а меня нет. Есть ли закон, что супруги обязаны вместе работать и их не имеют право разлучать?
, вопрос №4132706, Валерия, г. Омск
Защита прав работников
Могу ли я взять ставку заместителя директора, оставив основную должность учителя?
Здравствуйте! Работаю учителем на 18 часов. Могу ли я взять ставку заместителя директора, оставив основную должность учителя? Должна оставить основную должность учителя, так как получила денежную выплату с условием отработки 7 лет.
, вопрос №4131279, Михаил, г. Калининград
Трудовое право
В одном приказе прописано – Постоянно на 0, 5 ставки, основное место работы Во втором приказе - Постоянно на 0, 5 ставки, внешнее совместительство
Добрый день. Интересует вопрос про работу по совместительству. Работаю в крупной компании более 3х лет. Изначально была трудоустроена по двум трудовым договорам на разные юридические лица. В одном приказе прописано – Постоянно на 0,5 ставки, основное место работы Во втором приказе - Постоянно на 0,5 ставки, внешнее совместительство. Зарплата по обеим договорам официальная «белая». Вопрос: Влияют ли эти половинчатые ставки на формирование моей будущей пенсии, на исчисление пенсионных балов? Есть ли разница в подчете пенсионных балов, если человек работает на полной ставке и если ставки разбиты на разные организации как в моем случае?
, вопрос №4130783, Елена, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 01.04.2024