Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Я бы хотела написать заявление, на сокращение трудового рабочего дня

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я работаю в детском саду, у меня есть ребенок инвалид 4 года. Я бы хотела написать заявление, на сокращение трудового рабочего дня. Сейчас у меня график работы с 9:00 до 17:00. Обед с 13:00 до 14:00 и два тех перерыва. Хотела уточнить, могу ли я попросить работодателя установить мне рабочий график с 8:00 до 15:00. Т.е изменить начала рабочего дня с 9:00, на 8:00.

15 января, 14:53, Анастасия, г. Москва

инвалид сокращение

Александра Борисова

Адвокат, г. Москва

Добрый день.

Работодатель должен пойти навстречу.

Согласно абз. 2 ст. 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет). При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

15 января, 15:06

Евгения Скорупская

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Анастасия,

Работодатель обязан изменить Вам режим рабочего времени — установить неполное рабочее время, по Вашей просьбе (ст. 93 ТК РФ). Однако, конкретное время начала и окончания рабочего дня одговаривается обеими сторонами.

Напишите заявление, приложите подтверждающие документы. Возможно, работодатель пойдет Вам на встречу.

Хорошего Вам дня.

15 января, 15:08

Похожие вопросы

Уголовное право

Здравствуйте, мой муж избил одну женщину, она написала заявление, а на третий день она хочет его забрать она имеет право это сделать

Здравствуйте,мой муж избил одну женщину,она написала заявление,а на третий день она хочет его забрать она имеет право это сделать

12 июня, 21:12, вопрос №4152300, Виктория, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я уволиться (написать заявление по собственному желанию, и даже отработать 2 недели), если ни на данный

Могу ли я уволиться (написать заявление по собственному желанию, и даже отработать 2 недели), если ни на данный момент, ни в течение 2 недель не нашли человека, который мог бы заступить на мою должность вместо меня?

12 июня, 14:20, вопрос №4151966, Илья, г. Краснодар

2 ответа

Трудовое право

Подскажите, что делать в таком случае, стоит ли мне обратиться с заявлением в трудовую

Здравствуйте, произошла следующая ситуация. Работал на неофициальной работе, если это важно - общепит. Зарплата выплачивалась еженедельно в определенный день. Произошел конфликт с руководителем и после этого принял решение уволиться, работодатель не желает выплачивать зарплату за отработанную неделю, напротив, придумывает какие то штрафы, о которых ранее не было оговорено абсолютно ничего. Подскажите, что делать в таком случае, стоит ли мне обратиться с заявлением в трудовую инспекцию/прокуратуру/ФНС будет ли от этого реальная польза и смогут ли мне там помочь, а также, как узнал, возможно подать заявление в суд и также вопрос, будет ли это действенно и захотят ли мне там помочь. Есть доказательства моей работы которые представлены в нахождение в рабочих чатах, переписках с руководителем, и также, моя подпись в ежедневных отчетных листах в бумажном виде. Также хотел бы знать, как я могу подтвердить в случае чего в суде, сумму, выплачиваемую мне за работу, если другие сотрудники не захотят взаимодействовать с судом и откажутся назвать хоть какие либо данные и т.д. Заранее спасибо за ответ!

12 июня, 08:26, вопрос №4151688, Антон, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

Меня зовут Надежда, я написала заявление в автошколу "Вектор" об отказе обучения, спустя 3 занятия по теории, и

Добрый день ! Меня зовут Надежда , я написала заявление в автошколу «Вектор» об отказе обучения , спустя 3 занятия по теории , и хочу вернуть денежные средства , спустя 3 занятия поняла что мне не нравится то как преподает преподаватель , мне многое не понятно , что посоветуете в данном случае ?

12 июня, 07:14, вопрос №4151630, Надежда, г. Москва

1 ответ