Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель общепита развесил камеры в раздевалках без согласия сотрудников
Работодатель общепита развесил камеры в раздевалках без согласия сотрудников. Куда нужно обращаться? И как быстро примут меры?
Юлия, добрый день!
Согласно нормам трудового права, а именно ст. 214.2 ТК РФ: «Работодатель имеет право:
использовать в целях контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение полученной информации;»
Однако, установление камер в раздевалках явно является не обоснованным, то есть не имеет целью безопасность рабочего процесса и является явным нарушением прав работников, закрепленных Конституцией РФ, в части неприкосновенности личной жизни.
Рекомендую Вам обратится в трудовую инспекцию с письменными/фото-видео доказательствами.
Удачи!
Добрый день!
В настоящее время судебная практика исходит из того, что размещение камер в помещении для отдыха не соответствует целям, ради которых работодатель может размещать камеры видеонаблюдения (например, для повышения эффективности производства), что нарушает права сотрудников на неприкосновенность частной жизни.