8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Муж участвует в сво с сентября 2022 года в отпуске ни разу не был и каждый раз когда очередь доходит до него, то

Добрый день, подскажите пожалуйста , что можно сделать в сложившейся ситуации. Муж участвует в сво с сентября 2022 года в отпуске ни разу не был и каждый раз когда очередь доходит до него, то командир отпуск смещает на другое время( возникла личная неприязнь со стороны командира), хотя сам командир один из первых сходил в отпуск и сейчас собирается идти второй раз. Некоторые ребята больше года участвуют в сво и дома до сих пор не были, что это за несправедливость по отношению к мужу и другим ребятам.

, Ирина, г. Курск
Екатерина Кижаева
Екатерина Кижаева
Юрист, г. Москва

Ирина, добрый день!

В целях определения правового положения мобилизованных п. 2 Указа Президента РФ № 647 приравнивает их статус к статусу военнослужащих по контракту. На основании этой нормы мобилизованные приобретают все права и обязанности военнослужащих, установленные законодательством.

Так как мобилизованные лица получают статус военнослужащих по контракту, на них распространяются права и на получение отпуска во время несения службы на основании Федерального закона от 27.05.1998 №76-ФЗ. Отличие добровольцев от мобилизованных здесь значительное: первые в силу срочного характера контракта не получают права на отпуск.

В п. 5 ст. 11 ФЗ №76 определена продолжительность отпусков, которые предоставляются контрактникам ежегодно:

имеющим военную выслугу менее 10 лет – 30 суток;
имеющим военную выслугу 10 лет и более – 35 суток;
с выслугой более 15 лет – 40 суток;
при выслуге более 20 лет – 45 суток.

1
0
1
0
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.5

Ирина!

Проблема в том, что решение о предоставлении отпуска военнослужащему принимает командир в соответствии с планом отпусков и необходимостью решать поставленные перед воинской частью задачи, а это даёт право командиру части откладывать решение об отпуске по своему усмотрению. Есть формальная возможность обращаться с жалобой в военную прокуратуру для проверки законности действий командования, но гарантий того, что это поможет, я бы не дал.

Всего доброго!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Сегодня написал заявление на увольнение, за неиспользованный отпуск говорят платить не будут, хотя в
Если в краце , работаю в фирме вахтовым методом , вахта 45/15 , отработал 60 дней ( без выходных так как если берешь выходной расчет в конце месяца не по 3000т а по 2500т за все дни ) хотя по договору 3800 день , работа без выходных . Сегодня написал заявление на увольнение , за неиспользованный отпуск говорят платить не будут , хотя в договоре все по другому , хотел узнать положено ли мне за неипользуеммый отпуск , и можно ли как то получить за праздничные дни которые не платились в 2м размере , и вообще что работа без выходных . Ни одной подписи в договоре я не ставил , и не где обучение не проходил по факту . Бугалтерия все сами печает
, вопрос №4133155, Юрий, г. Бодайбо
Усыновление, опека и попечительство
Можем ли как то быстро установить усыновление?
Здравствуйте мой муж участник СВО Мы в браке 3 года он хочет усыновить моего сына ! У него в свидетельстве о рождении прочерк стоит ! С его отцом мы не общаемся! Ни каких связей ни алименты ничего ! Мой муж полностью обеспечивает меня и сына ! Ребенок других пап не знает ! Мы хотим чтоб все было законно и сын носил отчество мужа ! Сыну 5 лет Отпуск у мужа 10 дней у меня есть доверенность на все ! Можем ли как то быстро установить усыновление ?
, вопрос №4133081, Кристина, г. Москва
Трудовое право
Парень предлагает идти в отдел кадров и им передать заявление в двух экземплярах (один передаю им, а второй себе, но на втором экземпляре заявление должна быть подпись, что заявление принято ими)
Добрый день. Работаю медсестрой и хочу уволиться с работы ПСЖ, т.е работаю последнюю смену 29.05. а с 1 июня у меня отпуск. Уже ранее вам писала по поводу увольнения. Вот пришла сегодня к старшей и сказала ей,что вот покажите мне бланк оформления заявления, соотвественно она сказала ,что не знает как писать ( в общем не согласна уже была). Я взяла чистый лист и в интернете нашла какой-то бланк по увольнению и соотвественно его начала писать , на что старшая мне сказала,что я тебе ничего подписывать не буду и если передаш мне заявление,то я его тебе порву. Я ей отдала и она его порвала, я написала 2 заявление и она также порвала его. После чего мне сказала,что пойдёшь в отпуск , после него вернёшься - отработаешь свои законные 2 недели отработки (хотя я ей говорила,что отпуск засчитывает отработку), на что она сказала - нет, ты после отпуска отработаешь и можешь уходить или вообще сделаю так,что ты не уволишься вообще - т.е уже пошли какие-то угрозы. Меня довели просто до слёз, я не знаю,что мне делаеть. Парень предлагает идти в отдел кадров и им передать заявление в двух экземплярах (один передаю им , а второй себе ,но на втором экземпляре заявление должна быть подпись,что заявление принято ими). А вдруг мне и в отделе кадров откажут в увольнение. Куда идти? Суд, прокуратура?
, вопрос №4132931, Анна, г. Москва
586 ₽
Семейное право
И может ли он действительно отказаться забирать детей в выходные?
Здравствуйте! Ситуация следующая: развелись с мужем, есть соглашение по встречам с детьми По будням у меня, на выходные забирает себе. Также есть пункт о том, что отец должен 3 раза в год по 10 дней ездить с ними в отпуск (2.1.2). На мои вопросы по поводу того, когда он планирует с ними поехать в отпуск, он говорит, что мне надо его умолять о том, чтобы он поехал с ними, а он еще и подумает, согласится он или нет. Также пугает тем, что еще и на выходные не будет забирать. : «В соглашении нет вообще ни одного пункта о том, что я "обязан" забирать себе детей, т.к. это противоречило бы ГК РФ. Свидания с детьми - это мое право, а не обязанность» Подскажите, пожалуйста, можно ли как-то повлиять на него, чтобы он соблюдал соглашение? И может ли он действительно отказаться забирать детей в выходные?
, вопрос №4132859, Ольга, г. Москва
Военное право
В отпуске ни разу не был, когда и на сколько положен отпуск?
Здравствуйте. Мой муж подписал контракт в июле месяце 2023 г.В отпуске ни разу не был, когда и на сколько положен отпуск? Заранее благодарю
, вопрос №4132462, Регина, г. Москва
Дата обновления страницы 30.07.2023