Работнику сторожу вахтеру в школе 71 год, как его уволить в силу возраста?

Я уволился с работы (охранником), с приказом на увольнение, подписанным 13 июня 2023 года. Почти год назад. У меня готово заявление по взысканию задолженности по зарплате. В соответствие со статьей 392 ТК РФ я имею право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм. Вопрос, когда последний день подачи заявления в суд - 12 июня, 13 июня, 14 июня? Когда заканчивается "год"? Мне нужно знать ТВЕРДО, иначе все полетит. И ссылаясь на что, на какие статьи. Завтра еще, вдобавок, день России. То ли выходной, то ли что. Телефон в суде не отвечает. Еще я должен еще отослать копию иска ответчику. Три варианта у меня: 1. Я отсылаю исковое заявление ответчику и отсылаю по почте исковое заявление в суд завтра, 12 июня. С Почтамта. 2. Я отсылаю исковое заявление ответчику завтра, 12 июня. Я лично отвожу заявление в суд 13 июня. 3. Я отсылаю исковое заявление ответчику послезавтра, 13 июня. И сразу с квитанциями я лично отвожу заявление в суд, тоже 13 июня. Какие варианты надежные и правильные, и почему, в силу каких норм?

Здравствуйте, у мужа заканчивается контракт на СВО 16 июня 2024 г могут его отпустить если ему 53 года он рядовой? Контракт был заключен от 16.06.2023 а закон о повышении возраста до 65 лет был принят где то 24.06.2023, я так понимаю закон обратной силы не имеет?

Я военнослужащий – прапорщик, В июле исполняется 50 лет, выслуга в льготе – 22 года. Подписан следующий контракт на один год. Жизненная ситуация изменилась, могу ли я уволиться по достижении предельного возраста по-хорошему?