8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, проработал менее месяца в магазине ( не официально), Решил уйти и попросил плату за

Здравствуйте, проработал менее месяца в магазине ( не официально),

Решил уйти и попросил плату за отработанные дни в сумме около 15 тысяч, мне выплатили лишь 5 тысяч, тогда я на оставшуюся сумму в последний рабочий день набрал товар и 3 тысячи из кассы записав все в рабочую тетрадь и уехал, спустя пару дней работодатель звонит с угрозой подать на меня заявление о хищении имущества, как мне поступить?

, Николай, г. Якутск
Ирина Иванова
Ирина Иванова
Юрист, г. Москва

    Здравствуйте! Исходя из текста вашего вопроса, возможно вы совершили либо самоуправство (ст. 330 УК РФ), либо хищение (ст.ст. 158, 160 УК РФ).

    Самоуправство потому что, вы без разрешения, самовольно забрали товар и деньги.

    Вину за то, что вы официально не были трудоустроены, при наличии доказательств, можно было бы возложить на работодателя, и взыскать с него всю сумму заработной платы и иных выплат.

    То есть вы должны были в установленном законом порядке взыскать с работодателя всю сумму заработной платы и иных выплат (это гражданская ответственность).

     Вместо  этого, вы без разрешения, самовольно забрали товар и деньги, что может быть квалифицировано как самоуправство (это уголовная ответственность). 

     Рекомендую вам обратиться офлайн к адвокату по соглашению, для юридической помощи в урегулировании спора с работодателем, и для вашей защиты в случае уголовного преследования.

     Если моя консультация была полезной, поставьте пожалуйста плюс. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Заявление об увольнении по соглашению сторон с выплатой за 2 месяца работодатель не подписывает
Работаю в гостинице. Гостиницу передали в управление другому юрлицу. Меня не сократили. Письменных предложений не было, только устно от нового юрлица. График работы не устраивает. Он с грубейшими нарушениями ТК РФ и охраны труда. Заявление об увольнении по соглашению сторон с выплатой за 2 месяца работодатель не подписывает. Хожу на работу, доступа к рабочему месту нет. Подскажите мои действия..
, вопрос №4152461, Лидия, г. Усть-Лабинск
Защита прав призывников
Добрый день, обращаюсь уже как месяц с просьбой расторгнуть договор с компанией ПризываНет на ответ получаю "постараемся ускорить процесс" и так прошло больше месяца - никак не влияет моя просьба
Добрый день, обращаюсь уже как месяц с просьбой расторгнуть договор с компанией ПризываНет на ответ получаю «постараемся ускорить процесс» и так прошло больше месяца - никак не влияет моя просьба. Что делать ?
, вопрос №4151937, Хусейин, г. Москва
Трудовое право
Имеет-ли право мать двоих несовершеннолетних детей брать отпуск каждый год только летом, если официально она замужем и нет детей инвалидов?
Имеет-ли право мать двоих несовершеннолетних детей брать отпуск каждый год только летом, если официально она замужем и нет детей инвалидов? Спасибо.
, вопрос №4151143, Сергей, г. Асбест
Трудовое право
Работаю курьером и мне позвонили из службы безопасности сказали что я не положил там какую-то смену конверт с деньгами и попросили вернуть деньги
работаю курьером и мне позвонили из службы безопасности сказали что я не положил там какую-то смену конверт с деньгами и попросили вернуть деньги. Что делать? денег нет
, вопрос №4150340, Артём, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте, отработал не полный год, ушел в полный отпуск, решил уволиться, в расчетном листе написали что должен 21000, чем это может грозить для меня?
Здравствуйте, отработал не полный год, ушел в полный отпуск, решил уволиться, в расчетном листе написали что должен 21000, чем это может грозить для меня? Спасибо
, вопрос №4150146, Антон, г. Москва
Дата обновления страницы 05.07.2023