Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Чтобы работать дальше учителем математики, нужно ли проходить еще курсы
Добрый день! Я живу в Запорожской области, в новом регионе России. Диплом учитель химии-информатики. Работала 25 лет учителем математики. Имею высшую категорию.
Я прошла очно курсы для учителей математики 48 ч. Чтобы работать дальше учителем математики, нужно ли проходить еще курсы.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Работодатели обязаны применять профессиональные стандарты в части:
— наименований должностей, если выполнение работ по должности связано с предоставлением компенсаций, льгот либо наличием ограничений. В этих случаях наименование должности должно быть указано в соответствии с утвержденным профстандартом или квалификационными справочниками (ст. 57 ТК РФ, п. 5 письма Минтруда России от 4 апреля 2016 г. № 14-0/10/13-2253).
— требований к образованию, знаниям и умениям. То есть если требования к квалификации, которая необходима сотруднику для выполнения его трудовой функции, установлены Трудовым кодексом РФ, федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами (Закон от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ).
С учетом и согласно статье 195.3 ТК РФ требования к квалификации работников, содержащиеся в профессиональных стандартах, обязательны для работодателя в случаях, если они установлены ТК РФ.
Таким образом, у работодателя не возникает оснований требования соответствия сотрудников профстандарту принятого после календарного периода Вашего трудоустройства. Профстандарты носят рекомендательный характер для сотрудников, долго работающих с учётом стажа работы на данном предприятии.
При смене места работы, новый работодатель, обязан применять регламент профстандарта.
Согласно, пункта 11 приказа Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. N 1н (о назначении в порядке исключения на соответствующие должности лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа работы, но обладающих достаточным практическим опытом и компетентностью).
Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Таким образом, по Вашему письменному заявлению работодатель направляет Вас для прохождения курсов повышения квалификации и создаёт или направляет на аттестацию и по рекомендации аттестационной комиссии Вас могут рекомендовать в назначении на должность.
Доброго вам дня