Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работодатель оплачивает учебный отпуск (шесть недель), а снижать учебную нагрузку за время учебного отпуска отказывается
Я преподаватель ВУЗа (900 часов учебной нагрузки), параллельно получаю высшее образование (магистратура) в заочной форме. Работодатель оплачивает учебный отпуск (шесть недель), а снижать учебную нагрузку за время учебного отпуска отказывается. Правомерно ли это?
, Роман, г. Архангельск
Похожие вопросы
Здравствуйте я студент 4 курса В данный момент времени работаю
Здравствуйте я студент 4 курса. В данный момент времени работаю в компании в Москве. Этим летом будет производственная практика с официальным трудоустройством в городе Бодайбо. Директор компании с Москвы сказал,что спокойно одобрит мне отпуск за свой счёт на протяжении всего периода практики. У меня вопрос следующего характера. Возникнут ли проблемы,если я возьму отпуск за свой и при этом буду официально трудоустроен в компанию в Бодайбо? И является ли договор практики основанием, чтобы уволится с работы по собственному желанию без отработки в 2 недели?
Добрый день, вопрос, могу ли я просить у работодателя денежную компенсацию за отпуск
Добрый день, вопрос , могу ли я просить у работодателя денежную компенсацию за отпуск. У меня нормированный график. Ежегодно предоставляется 28 дней на отпуск . Я работаю 3 года и за каждый год я брала только по 14 дней .
Могу ли я уволиться по окончанию отпуска?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я с 3 июня по 17 июня по документам нахожусь в отпуске. Отпускные мне выплатили. Но по своей инициативе, я не пошла в отпуск, а хожу на работу. Работодатель не против. Но хочу уволиться. Могу ли я уволиться по окончанию отпуска? И нужно ли по законодательству мне возвращать денежные средства за отпуск или отработанные дни на время отпуска?
Как следствие - неуды и незачет
Кратко: на учителя по физкультуре нужно написать коллективную жалобу. Насколько данные аргументы и жалобы будут нести силу в самом документе? Какие из них уместны, а какие нет?
Подробно:
Список жалоб таков:
- называет неприятными словами, при вежливом общении с ним. За спиной называет кого-либо "жирным", и высмеивает. В целом унижает достоинство человека публично.
- во время учебного процесса ученица сломала палец (постфактум подтверждено врачом), однако учитель не вызвал скорую (хотя посинение и опухание пальца началось сразу) и заставил дальше заниматься физкультурой.
- вынуждает людей с 3-й группой здоровья (в т.ч. небольшой инвалидностью) заниматься физкультурой, шантажируя незачетом.
- считает врачебные документы об освобождении от физ.нагрузки недействительными. Как следствие - неуды и незачет.
- непосильные нагрузки, которые в одном из случаев привели к средней по тяжести травме позвоночника.
Заранее спасибо!
Нужно ли возвращать деньги за учебный отпуск, если после закрытия сессии я возьму академический отпуск?
Учусь на 4 курсе, заочно, образовалась академическая задолженность. Нужно ли возвращать деньги за учебный отпуск, если после закрытия сессии я возьму академический отпуск?