Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Ревизию не делали, сказали выгрузи товар, даже указали как.Законно ли это?

Увольняюсь с почты. Начальник почтового отделения России приемника нету. Ревизию не делали , сказали выгрузи товар, даже указали как.Законно ли это? Не увольняют.

14 апреля 2023, 12:39, Клементина, г. Москва

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.9

Эксперт

Здравствуйте, Клементина!

приемника нету. Ревизию не делали

это проблема работодателя, не ваша.

Не увольняют.

если у Вас есть копия заявления (2-ой экз.) с отметкой о получении заявления об увольнении, то с даты, следующей за датой приема заявления, отсчитываете 2 недели и на работу можете не выходить, а работодатель обязан Вас рассчитать и выдать документы.

Например, если Вы подали заявление сегодня, отсчет срока начинается с 15.04.2023 и последним днем работы и датой увольнения будет 28.04.2023.

сказали выгрузи товар, даже указали как

если это входит в Ваши обязанности, Вы должны их выполнять до увольнения.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

14 апреля 2023, 12:43

Похожие вопросы

Трудовое право

В туалет могут ходить только офисные работники, а повара не имеют право законно ли это?

Добрый день! Возник такой вопрос у нас закрыли туалет на этаже. В туалет могут ходить только офисные работники, а повара не имеют право законно ли это?

12 июня, 09:58, вопрос №4151784, Марина Согомонян, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

С ревизией я согласилась и подписала её даже находясь на больничном листе

Добрый вечер! Я устроилась в компанию Альбион 2002 это магазин Бристоль 30.11.2023г. До 13.05.2024 я работала. С 13.05.2024г я нахожусь на больничном листе с переломом ноги. 24.05.2024 г. увольняется один из сотрудников и проводится ревизия. С ревизией я согласилась и подписала её даже находясь на больничном листе. Мой больничный лист в данный момент продлен до 18.06.2024г. в этот период с 03.06.2024г я пишу заявление по собственному желанию. День увольнения у меня 17.06.2024. Компания на 14.06.2024 назначают ревизию в связи с моим увольнением. На сколько это законно. На ревизии я присутствовать не буду, с 24.05.2024г когда была ревизия по увольнению другого сотрудника я не выходила на ра ни разу.

10 июня, 19:32, вопрос №4150068, Екатерина, г. Нижний Новгород

1 ответ

Интеллектуальная собственность

Подскажите законно ли это действие?

Подскажите пожалуйста, я оставляла отзыв с фотографией своей дочери (1.5 года) в группе у пиццерии, для участия в розыгрыше пиццы, и сейчас данная компания использует данную фотографию в своей рекламной компании. Разрешения на публикацию я не давала. Прав на фото не передавала. Подскажите законно ли это действие?

10 июня, 15:22, вопрос №4149729, Марина, г. Калуга

1 ответ

Трудовое право

12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это

Здравствуйте. У меня отпуск 16 календарных дней.с 30 мая по 14 июня. Работаю пятидневку. 12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это. Суббота и так мой законный выходной на пятидневке.Но администрация говорят выходные тоже считаются Спасибо.

10 июня, 13:45, вопрос №4149678, ЕЛЕНА, г. Ревда

2 ответа