Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Или по трудовому договору мы просто ежемесячно платим оговорённую сумму компенсации вместе с зарплатой?
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, если в трудовом договоре есть пункт о компенсации жилья сотруднику с фиксированной ежемесячной суммой, нужны ли от него ещё ежемесячно подтверждающие документы (расписка арендодателя и т.п. -- какие тогда?)? Или по трудовому договору мы просто ежемесячно платим оговорённую сумму компенсации вместе с зарплатой?
Здравствуйте, Ирина!
Для ответа на Ваш вопрос нужно понимать, собирается ли работодатель учитывать данные расходы в расходы налогоплательщика для целей налогообложения самого работодателя.
Также Вам надо учитывать, что такие выплаты могут облагаться НДФЛ и страховыми взносами (см., например (Письмо Минфина России от 08.09.2022 N 03-04-05/87274).
Если работодателю не нужно минимизировать свои убытки от таких расходов, то не учитывайте их в расходы предприятия для целей налогообложения, облагайте НДФЛ и страховыми взносами и подтверждающие документы Вам не понадобятся.
Если Вам нужно разобрать ситуацию полностью по всем аспектам — обращайтесь в чат в рамках платной услуги.