Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Устный договор с работодателем
Устраиваясь на работу через бюро по трудоустройству, мне была озвучена зарплата 20тыс. в месяц. Придя к работодателю спросила и в устной форме было сказано, что зарплата составляет тысячу за выход. Однако при подписании договора написанная сумма была минимальной заработной платой и составляла 5300 в месяц. На мой вопрос по сумме был ответ: не обращай внимания, платить буду как договорились. Потом начались задержки зарплаты.Несколько месяцев, хоть и с задержкой выплачивал по устному договору. Сейчас работодатель мне должен зарплату за три месяца. Выплачивать настроен по договору, поесть по минималке. Как доказать, что работодатель должен выплатить зарплату в сумме, на которую мы договаривались устно?
Как доказать, что
работодатель должен выплатить зарплату в сумме, на которую мы договаривались
устно?
Если в
течение всего времени заработную плату официально не получали, то Вы можете заявить
о задолженности за весь период работы. Факт выдачи заработной платы доказывает
работодатель.
При наличии
задолженности более 15 дней имеете право не выходить на работу до полного погашения
задолженности. Лишь позаботьтесь о надлежащем подтверждении уведомления
работодателя о Ваших требованиях (копия Вашего заявления с отметкой секретаря о
приеме).
Если этой
суммы с процентами, отпускными и выходным пособием Вам не достаточно, то доказывайте
реальный размер вашей зарплаты.
О
доказательствах реального размера зарплаты позаботьтесь до суда и лучше до
увольнения..
Чем больше соберете
доказательств тем лучше:
Если Вам выдавались, то расчетные
листки или копии платежных ведомостей, подкрепленные свидетельскими
показаниями.
В объявлениях о вакансиях в газете
либо на интернет-сайте часто указан размер заработной платы. Следовательно
газета либо нотариально заверенная интернет-страница.
Обратитесь с письменным запросом в регионального
управление Госкомстата в Вашем регионе для получения справки о размере
заработной платы по Вашей профессии…
Конверты для
выплаты с фамилией сотрудника.
Справка выданная
по Вашей просьбе организацией работнику о его заработной плате в банк для
оформления кредита, заверенная бухгалтерией.
Аудиозаписи указывающие на размер, порядок начисления и выдачи з/п.