Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен
Могу я все-таки выйти на работу?
Добрый день, я хочу выйти из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет.
Работодатель не хочет и не может, ссылаясь, что в текущих условиях у него нет для меня работы и нет вакансии, которую бы он мог бы мне предложить.
Могу я все-таки выйти на работу?
С уважением,
Вероника
, Вероника, г. Москва
Иван Агибалов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте Вероника.
Работодатель не хочет и не может, ссылаясь, что в текущих условиях у него нет для меня работы и нет вакансии, которую бы он мог бы мне предложить.
Могу я все-таки выйти на работу?
Вы имеете полное право выйти на работу по закону, отказать Вам в этом праве работодатель не может иначе нарушит закон и Ваши права.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже подробнее.
Похожие вопросы
Подскажите, пожалуйста, если аттестат без четверок, но в 10 классе они были(2шт), то какая медаль все-таки выдается?
Подскажите, пожалуйста, если аттестат без четверок, но в 10 классе они были(2шт), то какая медаль все-таки выдается? «Золотая» или «серебряная»?
И могу официально устроится на работу?
Здравствуйте. Подали документы на банкротсво, их приняли на рассмотрение. Если документы поданы, могу я открыть карточку и пользоваться? И могу официально устроится на работу?
Действует ли в этом случае условие "3 года исковой давности" после развода?
Ситуация следующая, вопрос от лица девушки.
в браке с мужем купили квартиру в ипотеку,большая часть денег были мои, плюс мои родители смогли погасить ипотеку. Был уговор с бывшем уже мужем, что в случае чего он претендовать ни на что не будет, к сожалению документально это никак не закрепили. Продав эту квартиру, купили побольше в ипотеку на меня, плюс купили авто в кредит, тоже на меня, с тем условием, что муж будет оплачивать.
Так получилось, что решили развестись, договорились, что ему достанется машина, плюс он озвучит сумму, которую я ему обязуюсь вернуть, т.к квартира останется за мной и нашей общей дочкой.
Через некоторое время, бывший муж вернулся, сказав что ему негде жить и не хватает финансов. Никак не хочется договориться, предлагала уже и пополам, но все равно не хочет никак. Выписываться тоже не собирается. Квартира в ипотеке до сих пор на мне, машина тоже. Кредит на авто пока закрывает, оплачивает часть расходов на дочку. Боюсь если начну что-то предпринимать, перестанет помогать, а я не справлюсь со всеми расходами.Жить с ним уже не могу, кв снять тоже пока не могу, у дочки в комнате хороший ремонт, ей там нравится.
Я зашла в тупик, подскажите, какими законными методами можно решить вопрос с квартирой, в идеале конечно бы хотелось, чтобы были учтены суммы, которые мы вложили в кв и исходя из этого и поделили. Но я готова уже и на половину и машину ему отдать, лишь бы больше не жить с этим человеком. При этом я никак не собираюсь ограничивать его в общении с дочерью.
Действует ли в этом случае условие "3 года исковой давности" после развода?
Если все-таки надо подавать в суд, расскажите порядок действий пожалуйста. Прошу прощения за излишнюю эмоциональность.
Могу ли я для работы в охране 4 разряда, пройти нарколога и психиатра в платных клиниках
Здравствуйте.Могу ли я для работы в охране 4 разряда,пройти нарколога и психиатра в платных клиниках.(Без оружия)
С учетом моего первого ответа выше далее:
работодатель обязан сохранить за Вами место работы и должность, а также по заявлению предоставить работу на условиях неполного рабочего времени.
Это право закреплено положениями статьи ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком, из которой следует что:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих предыдущих ответов выше далее:
При этом следует обратить внимание на то, что неполным рабочим временем считается время меньше, чем то,. которое Вам установлено трудовым договором.
Т.е. по Вашему заявлению, работодатель обязан заключить с Вами допсоглашение, им установить нв время неполное рабочее время внеся изменения в трудовой договор, а также вынести об этмо приказ, с которым Вас обязаны ознакомить под роспись.
Порядок регулируется статьей ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ba946b43f391a20a54c6384e40026291c4a349ed/
ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/4fc377218364ee95162e6c077045035d75c92c6d/
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя:
Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.