Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Я пошёл в отпуск на 14 дней, работаю второй год, мне сделали расчёт отпускных взяв период 6 месяцев, а не 12, считается ли это нарушением со стороны работодателя?
Я пошёл в отпуск на 14 дней, работаю второй год, мне сделали расчёт отпускных взяв период 6 месяцев, а не 12, считается ли это нарушением со стороны работодателя? Если мне не доплатили?
, Наталья, г. Новосибирск
Татьяна Степанова
рейтинг 8.9
Эксперт
Здравствуйте, Наталья!
Расчет среднего заработка для оплаты отпуска регламентирован Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
мне сделали расчёт отпускных взяв период 6 месяцев, а не 12,
это нарушение, особенно если
не доплатили
Вы вправе потребовать у работодателя доплатить, а в случае отказа обратиться в суд.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
Наталья
Спасибо большое!
Похожие вопросы
Считается ли это неполным рабочим днем или работой на дому?
Здравствуйте! Оформление самозанятым применимо к ст, 93 ТК РФ?
Считается ли это неполным рабочим днем или работой на дому?
В сведениях о состоянии И Л С, при наличии всех документов, проигнорированы 60 месяцев (5 лет) трудового стажа до 2002 года для расчёта пенсии
В сведениях о состоянии И Л С, при наличии всех документов, проигнорированы 60 месяцев (5 лет) трудового стажа до 2002 года для расчёта пенсии.
Меня шантажируют в интернете, говорят скидывать деньги либо попадут в суд, считается ли это вымогательством?
Меня шантажируют в интернете, говорят скидывать деньги либо попадут в суд, считается ли это вымогательством?
Можно ли как то сделать перерасчёт за не проживающих детей или в РФ считается нормой требование оплачивать счета сразу по двум адресам за одних и тех же детей
Добрый день. Мама лишина материнства. На её доли собственности 9кв.м жилых 4детей являются пайщиками но не собственниками. Дети отданы под опеку и проживают в другой области где за них опекун оплачивает комунальные услуги. В то же время приходят платёжки на всех детей и на адрес мамы. Перерасчёт суд отказал делать по причине что не стоят счётчики. Можно ли как то сделать перерасчёт за не проживающих детей или в РФ считается нормой требование оплачивать счета сразу по двум адресам за одних и тех же детей.
Работодателе в односторонем порядке сокращает на семь дней вредных условий, правомерно ли это?
Работаю электросварщиком, отпуск в Р. Хакасия отпуск по факту 50 к. д. Работодателе в односторонем порядке сокращает на семь дней вредных условий, правомерно ли это?