Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заявление подано 14.06, работодатель объясняет, у вас долг в ЗП, погасите долг, заберёте трудовую
Написал заявление на увольнение. Отработал 4 года в нестабильной частной фирме, ООО менялось каждый год, уведомление о переходе в другое ООО не приходило, подписи моей нигде не было, компенсация за отпуск никогда не выплачивалась, как и отпуска оплачиваемого небыло. Заявление подано 14.06, работодатель объясняет, у вас долг в ЗП, погасите долг, заберёте трудовую. На устное заявление отработать долг, отказ. Только наличные. Как поступить?
Добрый вечер, при наличии от Вас зарегистрированного работодателем заявления на увольнение, у него нет права заставить Вас работать принудительно. Максимум через две недели после даты заявления, Вас должны уволить. В день увольнения Вам обязаны выдать трудовую книжку с записью, остаток заработной платы и компенсацию за неиспользованный отпуск. Также при увольнении по Вашему заявлению работодатель должен Вам предоставить справки 2ндфл. Если Вам не выплачена компенсация за отпуск за прошлые года, ее можно взыскать в судебном порядке. Для этого нужна справка 2НДФЛ. Справки можно получить в электронном виде в личном кабинете налогоплательщика через госуслуги. Удачи!