Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Компенсация за преданность компании
Проработала на ж.д. с 19.11.2007 по 22.11.2012, положена ли мне компенсация за преданность компании, стаж 5лет и 3 дня.
, Татьяна Здрок, г. Удомля
Константин Жуков
рейтинг 7.1
Доброго Вам дня!
Законом не предусмотрено как-либо поощрять работников при подобной продолжительности работы на одном месте. Внутренними актами самой организации может такое быть предусмотрено. Уточните данный вопрос у работодателя.
---------------------
Вы можете оценить ответы юристов. Для этого нажмите под ответом "+" или "-" и оставьте свой отзыв. Спасибо!
Похожие вопросы
Входит ли компенсация морального вреда в цену иска?
здравствуйте, как рассчитать цену иска? если сотрудника уволили незаконно и срок от увольнения - неделя?
он может востребовать зп лишь за период недели, или полную сумму?
в таком случае какую указать сумму компенсации морального вреда? по последнему вопросу: или можно указать любую сумму морального вреда, которую посчитаю нужной?
входит ли компенсация морального вреда в цену иска?
Можно ли взыскать с компании какую-то не устойку?
Здравствуйте, ситуация такая
Микрокредитная компания, переступила права требования по долгу, в компанию Айдиколект
Я списывалась с компанией в вацап, так как на телефоне только автоответчик
Мне сказали, что долгом занимается юрист так как, подали в суд и просудивсют долг
Предложили оплатить самостоятельно в компанию долг, дабы не доводить дело дальше
Я оплатила, есть справка об отсутствии задолженности где написано что долг оплачен 23.05.2023
А 25.05.2024 пришел судебный приказ, арестованы все счета и взскмвает эта де компания, этот же долг который оплачен год назад
Вопрос, как можно привлечь компанию к ответственности? И можно ли? Можно ли взыскать с компании какую-то не устойку?
Имею ли я право на компенсацию этих 21 дней сейчас как и положено в 2024 году?
Добрый день. Работаю с 20.02.2019. В декабре 21 года сказали что есть 21 день неиспользованного отпуска и надо срочно отгулять. Я сказала что у меня все израсходовано, пересчитали и сказали что программа так считает. Дали 7 дней в декабре 21 и 14 в декабре 22, отправили насильно. Сейчас при увольнении 29.05.2024 отпуск не оплатили за 2024 вообще , сказали все отгуляно и оплачено в 21 и 22 годах. Что делать в данной ситуации ? имею ли я право на компенсацию этих 21 дней сейчас как и положено в 2024 году? график отпусков прилагаю
Что в таком случае надо предпринять истцу, возможно ли написать заявление о выплате компенсации после указанного срока, есть ли основание обращаться в суд за исполнительным листом?
Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Имеет ли право ответчик не выплачивать компенсацию морального вреда, если по решению суда было заключено мировое соглашение, в котором указано, что компенсация должна быть выплачена на основании письменного заявления истца, но истец не направил это заявление ответчику в указанный срок.
Что в таком случае надо предпринять истцу, возможно ли написать заявление о выплате компенсации после указанного срока, есть ли основание обращаться в суд за исполнительным листом?
Имеют ли родственники на компенсацию?
Умерла мать.она пенсионерка ветеран труда.имеют ли родственники на компенсацию?