8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

У меня забрали на ремонт видеокарту 3 месяца назад и по началу просто кормили завтраками, а теперь вовсе

Добрый вечер, вопрос банален, но меня интересует чем можно зацепить исполнителя в лице компании по предоставлению услуг ремонта компьютерное техники. У меня забрали на ремонт видеокарту 3 месяца назад и по началу просто кормили завтраками, а теперь вовсе перестали выходить на контакт, город у нас маленький положился на доверие и не оформлял не какого договора по приёмке и передаче, но есть свидетель моей передачи из рук в руки карты, обсуждения цены и переписка на авито. в целом это всё.

, Олег, г. Москва
Дарья Яшутина
Дарья Яшутина
Юрист, г. Тюмень

Здравствуйте. Ситуация спорная.

Гражданский кодекса РФ не запрещает заключать договор в устной форме, однако, при наличии возражений второй стороны, существенные условия такого договора доказать крайне трудно.

В силу п. 4 Правил бытового обслуживания населения, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.09.2020 г. №1514, договор на оказание услуг, в обязательном порядке, должен быть заключен с потребителем в письменной форме.

Вы можете обратиться с письменной претензией в адрес исполнителя, затребовать выдачу Вашего комплекта документов. В случае отказа удовлетворить требования, стоит обратиться в органы полиции и Управление Роспотребнадзора.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
30000 руб., сказали 3 месяца испытательный срок
Добрый день, устраивалась на работу, на собеседовании обещали зарплату 43000 руб. Когда оформилась дали з.п. 30000 руб., сказали 3 месяца испытательный срок. Отправили на учёбу, защитила сертификат. Прошло 3 месяца, пришла разговаривать по поводу з. п, подняли на 10%, т.е 33000 руб, при этом сказали если будешь увольняться спишим 53000 руб.за обучение, это законно? И как быть в этой ситуации?
, вопрос №4137336, Рита, г. Москва
Исполнительное производство
Добрый день, у меня на работу поступил исполнительный лист и бухгалтерия переводит 50% от зп по этому листу в течении 3 месяцев
Добрый день, у меня на работу поступил исполнительный лист и бухгалтерия переводит 50% от зп по этому листу в течении 3 месяцев.. Но несмотря на это сегодня опять арестовали счета по новому предписанию.. Правомерно ли это?
, вопрос №4137108, Ирина, г. Иркутск
Недвижимость
Сосед сделал ремонт в своей квартире 16-и этажного жилого дома и теперь хочет делать ремонт в общей приквартирной зоне без согласия всех собственников других квартир на площадке
Сосед сделал ремонт в своей квартире 16-и этажного жилого дома и теперь хочет делать ремонт в общей приквартирной зоне без согласия всех собственников других квартир на площадке. Один из собственников не хочет, чтобы по крайней мере на его половине делали этот ремонт. Куда обращаться, чтобы помешать ремонту, если сосед говорит, что вопрос решенный и ремонт он все равно сделает?
, вопрос №4136337, Дмитрий, г. Москва
Военное право
Положены мне дальше выплаты на период этого отпуска( каждые 3 месяца на канцелярию, питание каждый месяц и на одежду) вообщем академическая и социальная
Здравствуйте подскажите пожалуйста. Я учусь в институте, сидела в академе до 3 лет. Сейчас ухожу в академ на 3 месяца по семейным обстоятельствам. Положены мне дальше выплаты на период этого отпуска( каждые 3 месяца на канцелярию, питание каждый месяц и на одежду) вообщем академическая и социальная. Все законы гласят что да. А в институте говорят нет
, вопрос №4135462, Лиза, г. Нерюнгри
Защита прав работников
В компании занимаю должность Менеджера по персоналу, работаю в ОП Примерно несколько месяцев назад были
Здравствуйте. В компании занимаю должность Менеджера по персоналу , работаю в ОП Примерно несколько месяцев назад были отключены все доступы к рабочим прогаммам , на письмо в hr отдел в центральный офис , получила ответ , что о моих обязанностях сообщит директор ОП. Но директор ничего не говорит , я так понимаю, что никакого решения по поводу моей роли у него нет. То есть , несколько месяцев работодатель не предоставляет мне возможность выполнять рабочие функции и не предлагает перевод / не сокращает должность. Правомерна ли эта ситуация? И какие мои действия должны быть
, вопрос №4134173, Дарья, г. Москва
Дата обновления страницы 17.05.2022