8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать если на больничном меня застали на другой работе?

Сижу на больничном листе,работаю в театре,но мне позвонили из детского центра и попросили провести занятие 45 мин.,в это время ворвались артисты из моего театра и сфотографировали меня и убежали...я оболдела...но продолжаю сидеть на больничном...Могут ли меня уволить,за то что во время больничного я была на другой работе.Спасибо.

, Марина, г. Санкт-Петербург
Игорь Галушка
Игорь Галушка
Юрист, г. Москва

А разве на фото видно что Вы работаете в тот момент?

0
0
0
0
Марина
Марина
Клиент, г. Санкт-Петербург

Я не видела ,что там ,но думаю,что я и вокруг меня маленькие дети...но ,а так как я давно успешно занимаюсь с маленькими артистами вывод напрашивается самой собой...но..я так думаю..Спасибо.

Руслан Бахарчиев
Руслан Бахарчиев
Юрист, г. Владивосток

Марина, здравствуйте!)

Действительно театр) Итак, посмотрим.

Законодатель в Трудовом кодексе РФ, в частности, статьей 81, определил перечень оснований, по которым работодатель может по своей инициативе уволить сотрудника. Ваше деяние не подпадает ни под одно из них.

Кроме того, не допускается увольнение работника по
инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо
прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его
временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

1
0
1
0
Марина
Марина
Клиент, г. Санкт-Петербург

А когда выйду с больничного..меня могут наказать,что я вовремя больничного работала???И вообще,возможно ли вовремя больничного работа/халтура/ на другой работе???Не официальной!!!Например,сыграть спектакль новогодний???Спасибо!

Еще раз, здравствуйте, Марина!)

Как я сказал ранее, оснований увольнять Вас, в данной ситуации, нет.

Всё, что Вам грозит, в соответствии со ст. 8  ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», снижение размера пособия по временной нетрудоспособности. Но опять же ПРИ УСЛОВИИ, что Ваш лечащий врач в листке нетрудоспособности укажет, что Вы без уважительных причин в период временной нетрудоспособности нарушали режим, предписанный лечащим врачом.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Что делать, если в аптеке продали гель клензит с, а дома обнаружила, что коробка пустая?
Что делать, если в аптеке продали гель клензит с, а дома обнаружила, что коробка пустая? (Есть видео, где при распаковке в первый раз коробка пустая) до аптеки ехали 2 часа…
, вопрос №4141888, Ксения, г. Иркутск
Трудовое право
Здравствуйте, уволился с работы и увольнительные не выплачивают уже 3 недели, что делать с этим?
Здравствуйте, уволился с работы и увольнительные не выплачивают уже 3 недели, что делать с этим?
, вопрос №4141863, Кочкаров Замир, г. Москва
Исполнительное производство
Здравствуйте что делать если приставы снимают 50% и работадатель тоже снимает 50% за один месяц
Здравствуйте что делать если приставы снимают 50% и работадатель тоже снимает 50% за один месяц,
, вопрос №4141206, Филипп, г. Москва
Трудовое право
Что делать если работник повар болеет инфекционным заболеванием сифилизом
Что делать если работник повар болеет инфекционным заболеванием сифилизом
, вопрос №4140948, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Скажите, я смогу получить выплату (декретные) по БИР с официальной работы, где трудоустроена, и работая при этом параллельно по договору ГПХ на другой работе
Добрый день. Официально трудоустроена на основной работе и нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет . Вторая работая по договору ГПХ и в сентябре я ухожу во второй декрет БИР . Скажите ,я смогу получить выплату (декретные) по БИР с официальной работы, где трудоустроена, и работая при этом параллельно по договору ГПХ на другой работе.
, вопрос №4140359, Натали, г. Коломна
Дата обновления страницы 18.12.2013