Мне сегодня прислали уведомление о сокращении численности работников, при этом просят решить полюбовно, что я пишу заявление на увольнение по собственному желанию и мне выплатят компенсации

Добрый вечер! Я устроилась в компанию Альбион 2002 это магазин Бристоль 30.11.2023г. До 13.05.2024 я работала. С 13.05.2024г я нахожусь на больничном листе с переломом ноги. 24.05.2024 г. увольняется один из сотрудников и проводится ревизия. С ревизией я согласилась и подписала её даже находясь на больничном листе. Мой больничный лист в данный момент продлен до 18.06.2024г. в этот период с 03.06.2024г я пишу заявление по собственному желанию. День увольнения у меня 17.06.2024. Компания на 14.06.2024 назначают ревизию в связи с моим увольнением. На сколько это законно. На ревизии я присутствовать не буду, с 24.05.2024г когда была ревизия по увольнению другого сотрудника я не выходила на ра ни разу.

Уже почти 3 года назад было гражданское дело с положительным решением, по которому все выплатили. Но т.к. истец был инвалид 2 группы, то нам надо вернуть госпошлину. В течении всех трех лет мы неоднократно писали заявления в мировой суд о выдаче справки на возврат госпошлины, без которой ФНС не возвращает госпошлину. Но судебный участок игнорирует обращения и не отвечает. Обращения, подписанные усиленной квалифицированной подписью, подавались на официальный адрес электронной почты суда, а также в ГАС Правосудие. Все бесполезно. Куда нам жаловаться?

Здравствуйте вчера произошла драка я не хочу писать заявления но оппонент в конфликте возможно напишит хотя и спровоцировал ее сам Хочу узнать нужно ли для защиты себя если всё-таки заявления будет написа снимать побои?