8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый вечер.Частично мои должностные обязанности, утверждённые должностной инструкцией по предприятию

Добрый вечер.Частично мои должностные обязанности,утверждённые должностной инструкцией по предприятию ген.директором,руководитель подразделения в устной форме освободил меня от их выполнения.Аргументируя это частичной разгрузгрузкой меня.За эти должностные обязанности я несу ответственность.Сам являюсь руководителем участка, и несу ответственность за работу своих подчинённых.В том числе у меня имеются и объекты повышенной опасности.

Уточнение от клиента
, Валера, г. Санкт-Петербург
Ольга Колесникова
Ольга Колесникова
Юрист, г. Барнаул

Добрый день, Валерий!

До внесения изменений в трудовой договор и/или должностную инструкцию при недобросовестном поведении Вашего руководителя есть риск того, что Вам будет вменено фактическое неисполнение трудовых обязанностей. 

В Вашей ситуации рекомендую обратиться письменно к руководителю организации с описанием ситуации и просьбой скорректировать трудовые обязанности.  

1
0
1
0
Валера
Валера
Клиент, г. Санкт-Петербург
Спасибо!

Рада помочь)) Вы можете оценить ответ также нажав значок в правом нижнем углу. Спасибо и удачи Вам.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, я работаю замзаведующего детского сада.В должностных прописано, что я замещающаю заведующего
Здравствуйте, я работаю замзаведующего детского сада.В должностных прописано , что я замещающаю заведующего на время отпуска.Сейчас в отпуск уходит старший воспитатель, заведующий без приказа говорит , что я автоматом исполняю обязанности старшего воспитателя без доплаты.Просто в приказах на летнюю компанию меняют фио отвественного на мою.На мой вопрос о согласии или доплате говорит не положено, так было всегда. Я работаю в детском саду с января этого года.Подскажите как мне поступить в этой ситуации. Совмещение не оформляют.
, вопрос №4143284, Светлана, г. Москва
Нотариат
Мне нужна инструкция пошагово как вступить в наследство, Какие нужны документы какие нужны пошлины оплатить какие суммы и т.д
Добрый день. Мне нужна инструкция пошагово как вступить в наследство, Какие нужны документы какие нужны пошлины оплатить какие суммы и т.д. В общем всё от А до я.
, вопрос №4142637, Алена, г. Ставрополь
Военное право
Мой муж участник СВО, при ранении получил травму позвоночника, операцию делать отказываются на ввк направление не дают
Добрый день! Мой муж участник СВО, при ранении получил травму позвоночника, операцию делать отказываются на ввк направление не дают. Есть на руках справка от невролога и нейрохирурга, доктора дали рекомендации на операцию. Но часть к которой муж прикреплён отказывает в ввк надо ехать за ленточку.
, вопрос №4142381, Ольга, г. Ростов-на-Дону
700 ₽
Вопрос решен
Медицинское право
Какими документами руководствоваться в обоснование своей позиции?
Здравствуйте! В государственном бюджетном учреждении здравоохранения "Кожно-венерологический диспансер" имеется работник - должность старшей медицинской сестры, претендующий на специальную социальную выплату от работодателя согласно Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568. Согласно должностной инструкции старшей мед. сестры, в ее должностные обязанности входит замещение временно отсутствующих медицинских сестер и контакт с заведующими отделениями (врачами) при оказании медицинской помощи пациентам. Работодатель отказывает работнику в указанной выплате, ссылаясь на то, что она оказывает первичную медико-санитарную помощь, не входящую в базовую программу ОМС, а также что должностная инструкция старшей мед. сестры не предусматривает работу с врачами, а также оказание первичной медико-санитарной помощи по поводу заболеваний или с профилактической целью. Кроме того, как утверждает работодатель в Правилах, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 2568 не установлен порядок выплаты за работу временно отсутствующего работника. Прав ли работодатель в данной ситуации? Если не прав, то каким должен быть ответ? Какими документами руководствоваться в обоснование своей позиции? Спасибо!
, вопрос №4140959, Cтанислав, г. Краснодар
1000 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Иными словами, может ли у ИП быть должностное лицо?
Может ли ИП иметь в штате оформленного сотрудника и назначить его приказом должностным лицом? Иными словами, может ли у ИП быть должностное лицо?
, вопрос №4140932, Наталия, г. Москва
Дата обновления страницы 25.11.2021