Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
№12 от 15.10.21 о проведении профилактических прививок сотрудников работодатель требует написать отказ от
Добрый день! Являюсь работником дошкольной организации. На основании постановления главного санитарного врача Архангельской области. №12 от 15.10.21 о проведении профилактических прививок сотрудников работодатель требует написать отказ от вакцинации (я отказываюсь от вакцинации), вернее даже объяснительную об отказе с указанием причин. Правомерно ли требование работодателя, если приказа об обязательной вакцинации по учреждению не существует?
Наталья!
Тот факт, что Вы работаете в образовательном учреждении при наличии соответствующего решения санитарных властей региона, к сожалению, может дать повод (при отказе от вакцинации) для отстранения Вас от работы по правилам Трудового Кодекса РФ. При этом приказ об обязательной вакцинации по организации издаваться не должен, вакцинация для Вас предусмотрена нормативно-правовым актом.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
На Ваше усмотрение — администрации важен сам факт отказа для последующего принятия решения по закону, я бы ограничился просто уведомлением администрации (а не объяснительной).